HMI Menjawab Tantangan Sumber Daya Manusia di Era Civil Society 5.0

Ikhtiar ini adalah ikhtiar dari HMI untuk merawat mata air perkaderan serta  memanifestasikan konsep dan gagasan mengenai kualitas sumber daya manusia (SDM) sebagai modal dalam menjawab tantangan zaman akibat arus modernisasi di era Civil Society 5.0 ini. Proses ini adalah proses yang berkelanjutan artinya diperlukan suatu pola regenerasi yang tepat demi melanjutkan tongkat estafet pewaris peradaban kedepannya.

Selain itu, HMI dengan tujuannya yakni mewujudkan masyarakat adil makmur yang diridhoi Allah SWT diharapkan agar kader-kader HMI baik itu masih aktif maupun sudah menjadi alumni dengan semangat intelektualitas yang dilandasi spirit keislaman agar senantiasa mengawal kondisi keumatan dan kebangsaan di tengah bentuk perubahan kehidupan sosial masyarakat seperti saat ini.

Dalam Megatrend Global 2045 yang diterbitkan oleh Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) peran sumber daya manusia (SDM) yang unggul, berbudaya dan memiliki penguasaan terhadap IPTEK merupakan indikator utama dalam merealisasikan pembangunan seperti pembangunan ekonomi yang berkelanjutan, pemerataan pembangunan wilayah dan pemantapan tata kelola pemerintahan.

Oleh karena itu, HMI harus mampu menjadi "pilar peradaban" yang selalu optimis dan mampu untuk menopang jalannya suatu bentuk civilization atau peradaban demi terwujudnya Indonesia Emas 2045 dan mampu untuk bersaing di era Civil Society 5.0 di masa yang akan datang.