Terutama yang baru lulus. mereka butuh pengalaman. Tetapi risikonya tidak dibayar atau dikasih upah sangat rendah. Nah, di sinilah masalahnya. Akhirnya tidak sedikit pengusaha yang memanfaatkan situasi perawat yang butuh pengalaman kerja.
Dalam jangka panjang, ini akan berakibat pada menurunnya kualitas pelayanan kesehatan.
Harus diakui bahwa besarnya upah berpengaruh pada kualitas kerja. Makanya jangan heran, jika penghasilan perawat rendah, bagaimana mungkin kita berharap kualitas layanan yang maksimal?
Kesimpulannya, perawat harus berani mengambil keputusan. Antara menolak upah kecil, atau ke luar dari zona nyaman. Jika tidak, permasalahan rendahnya UMP akan berkepanjangan.
Have a nice day.....
Makassar, 19 November 2021
Ridha Afzal
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
