Tetapkan tujuan bersama yang jelas, terukur, dan disepakati oleh seluruh anggota tim. Ketika setiap individu memahami tujuan besar yang ingin dicapai, mereka akan lebih termotivasi dan fokus dalam bekerja sama untuk mencapainya.
Â
Â
3. Pembagian Peran dan Tanggung Jawab:
Â
Pastikan setiap anggota tim memiliki peran dan tanggung jawab yang jelas dan sesuai dengan kemampuan mereka. Hal ini akan meminimalisir tumpang tindih tugas dan memastikan setiap individu merasa dihargai kontribusinya dalam tim.
Â
4. Saling Percaya dan Menghormati:
Â
Tanamkan nilai saling percaya dan menghormati di antara anggota tim. Doronglah sikap saling menghargai perbedaan, pendapat, dan latar belakang setiap individu. Lingkungan yang positif dan saling mendukung akan meningkatkan motivasi dan kinerja tim secara keseluruhan.
Â