"Job Fair" Tiap Minggu, Bisa Atasi Masalah Pengangguran?Pengangguran adalah salah satu masalah utama yang dihadapi oleh banyak daerah dan kota-kota kecil hingga menengah di Indonesia. Salah satu solusi yang kerap ditawarkan adalah job fair atau bursa kerja.Â
Bursa kerja berfungsi sebagai penghubung langsung antara pencari kerja dan pemberi kerja dalam kegiatan job fair. Namun, apakah mengadakan job fair secara rutin---misalnya setiap minggu---efektif dalam mengurangi tingkat pengangguran?
Manfaat Job Fair
Job fair sebagai acara perekrutan yang mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan atau organisasi yang sedang membuka lowongan kerja. Dalam kegiatan ini, peserta dapat menyerahkan lamaran, menghadiri wawancara langsung, atau mendapatkan informasi terkait peluang kerja dan pengembangan karier yang tersedia.Â
Contohnya, pada awal November 2024 ini, Job Fair SMK di Padang melibatkan 37 perusahaan untuk memberikan kesempatan kerja kepada Remaja lulusan SMK dari berbagai bidang.
Inilah beberapa manfaat job fair diadakan:
1. Mempertemukan Pencari Kerja dengan Perusahaan
Job fair memungkinkan pencari kerja untuk bertemu langsung dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja. Dalam suasana langsung ini, mereka bisa melakukan wawancara kerja di tempat dan mendapatkan informasi pekerjaan yang lebih jelas.
2. Mengurangi Biaya dan Waktu Pencarian Kerja
Dengan adanya job fair, pencari kerja tak perlu mengirimkan CV ke berbagai tempat atau menghabiskan waktu berhari-hari mencari informasi lowongan kerja. Mereka cukup mengunjungi job fair.
