Lebih dari itu, sesuai dengan visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan, PT GNI juga selalu mengedepankan keselamatan, integritas serta etika dalam bekerja. Nilai-nilai tersebut membuat PT GNI yakin bisa menjadi perusahaan smelter nikel teratas yang berorientasi pada Smart Smelting.
Kultur perusahaan yang ramah, mengedepankan kekeluargaan serta mampu mengayomi dan peduli pada karyawan menjadi pembeda dan nilai tambah PT GNI dibanding perusahaan smelter lainnya.
Pentingnya Safety Awareness dan Keselamatan Kerja di PT GNI
Keselamatan dan keamanan kerja sudah menjadi Standar Operasional Prosedur (SOP) yang wajib dipatuhi oleh seluruh karyawan PT GNI. Tingginya tuntutan dan beratnya pekerjaan yang diemban pada karyawan membuat perusahaan perlu terus menggalakkan regulasi keamanan kerja di PT GNI karena tentu saja bekerja dibidang industri ini memiliki risiko kecelakaan yang tinggi.
Untuk mencegah hal itu terjadi, PT GNI selalu rutin menyelenggarakan kegiatan pendidikan, penyuluhan, dan Diklatsar bagi karyawan serta membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) sebagai bagian dari prosedur keamanan kerja perusahaan.
Berbagai terobosan serta penerapan regulasi keamanan kerja di PT GNI ini pun pada akhirnya menuai apresiasi dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) RI. Dalam kunjungannya beberapa bulan yang lalu, Kemenaker merasa terkesan dan memuji PT GNI yang berpandangan sudah pantas menjadi role model bagi seluruh industri smelter yang ada di dalam negeri.
Direktur Bina Pemeriksaan Norma Ketenagakerjaan Yuli Adiratna mengungkapkan, Kemenaker mengapresiasi PT GNI yang sudah membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3). Menurutnya, hal ini adalah upaya positif dari perusahaan yang menjunjung tinggi penerapan K3.
“Kegiatan seperti ini di GNI mendapatkan apresiasi langsung dari pemerintah pusat dan ini bisa kita jadikan role model untuk smelter-smelter yang lain. Pemerintah bersama pengawas Ketenagakerjaan akan terus melakukan pembinaan dan menyiapkan solusi terkait regulasi yang berlaku di Indonesia.” terangnya.
Regulasi keamanan kerja di PT GNI yang selaras dengan ketentuan Kementerian Ketenagakerjaan tersebut tertuang pada “Komitmen dan Ikrar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) PT Gunbuster Nickel Industry”. Hal tersebut dilakukan sebagai upaya PT GNI untuk terus meningkatkan prosedur keamanan serta keselamatan kerja pada seluruh karyawan.
Untuk menjalankan prosedur keamanan dan keselamatan kerja tersebut, PT GNI mewajibkan dan memfasilitasi seluruh karyawan dengan Alat Pelindung Diri (APD) pada saat bekerja, misalnya Helm Safety, Masker, Wearpack Safety, Kacamata Safety, hingga Sepatu Safety. Peralatan serta fasilitas yang disediakan tersebut sudah sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja nomor Per.08/Men/Vii/2010 tentang APD yang fungsinya mengisolasi sebagian atau seluruh tubuh dari potensi bahaya ditempat kerja.
