3. Pelatihan Penggunaan Teknologi
- Mengajarkan cara menggunakan perangkat  lunak pendidikan dan aplikasi belajar.
- Memperkenalkan konsep blended learning dan flipped classroom.
4. Pelatihan Keterampilan Sosial dan Emosional
- Membantu guru mengembangkan keterampilan interpersonal yang penting dalam interaksi dengan siswa.
- Pelatihan tentang manajemen stres dan kesejahteraan guru.
Implementasi Pelatihan dan Workshop
1. Penjadwalan yang Tepat
- Pelatihan dan workshop sebaiknya dijadwalkan pada waktu yang tidak mengganggu jam mengajar.
- Bisa dilakukan pada libur sekolah atau akhir pekan.
2. Kolaborasi dengan Institusi Pendidikan
- Bekerjasama dengan universitas atau lembaga pendidikan untuk menyelenggarakan pelatihan.
- Mengundang pakar dan praktisi pendidikan sebagai narasumber.
3. Evaluasi dan Umpan Balik
- Melakukan evaluasi terhadap pelatihan yang telah dilakukan untuk mengukur efektivitasnya.
- Menerima umpan balik dari peserta untuk perbaikan di masa mendatang.
Kesimpulan
Pengembangan kompetensi guru SD melalui pelatihan dan workshop adalah investasi penting untuk meningkatkan kualitas pendidikan. Guru yang terus mengembangkan diri akan mampu menghadapi tantangan dan dinamika pendidikan yang semakin kompleks, serta memberikan pengalaman belajar yang terbaik bagi siswa-siswanya. Melalui pelatihan yang berkelanjutan, guru SD dapat menjadi pendidik yang inspiratif, inovatif, dan profesional.
