Hard Skill atau Soft Skill, Mana yang Lebih Berperan dalam Pengelolaan Keuangan yang Baik di Zaman Now?

Generasi produktif yang hidup pada era digital saat ini harus memiliki bekal hard skill dan soft skill untuk tetap bisa “bersaing”, minimal “bertahan” dalam persaingan hidup yang semakin ketat. Mahasiswa Indonesia yang belajar Bahasa Inggris, berkata “Hey, buddy…improve your skills for survive. This “jungle” going harder!”. Mahasiswa Inggris yang belajar Bahasa Njawi, juga kasih pesan “if you don’t improve your skill…next, your destiny only being…alas’e sikil”.

Yuk, kenalan apa itu hard skill dan soft skill…

Keterampilan atau Skills secara sifatnya, dibagi menjadi dua. Mendasar kepada pengertian rujukan dari Skill Academy Ruang Guru, pengertian Hard skill adalah “keterampilan yang bisa dipelajari dan terukur” sedangkan Soft skill adalah “atribut pribadi atau kemampuan interpersonal yang dibutuhkan dalam pekerjaan”. Singkatnya, Hard skill merupakan kemampuan yang spesifik, sedangkan Soft skill merupakan kemampuan yang sifatnya lebih general.

Asal muasal pembagian Hard skill dan Soft skill menurut Binus Online Learning, dilihat dari IQ dan EQ. Hard skill biasanya dilihat dari besarnya IQ, dimana seseorang yang memiliki IQ yang baik maka cendrung akan memiliki Hard skill yang baik pula. 

Sedangkan Soft skill biasanya cendrung dilihat dari besarnya EQ, dimana orang yang memiliki EQ yang baik, cendrung memiliki Soft skill yang baik. IQ merupakan sesuatu yang sifatnya bawaan sejak lahir, sedangkan EQ merupakan hal yang terbentuk dari lingkungan, keluarga, dan lainnya dimana EQ sendiri sangat bergantung kepada kemampuan seseorang untuk mengelola emosinya.

Ngulik Wikipedia, IQ (Intelligence quotient) atau Kecerdasan Intelektual merupakan istilah yang digunakan untuk menjelaskan sifat fikiran yang mencakup sejumlah kemampuan, seperti kemampuan menalar, merencanakan, memecahkan masalah, berfikir abstrak, memahami gagasan, menggunakan Bahasa, daya tangkap dan belajar.

IQ  merupakan kecerdasan yang erat kaitannya dengan kemampuan kognitif yang dimiliki oleh individu yang biasa diukur dengan Tes Psikometri (Tes IQ). Sedangkan EQ (Emotional quotient) atau Kecerdasan Emosional merupakan kemampuan seseorang untuk menerima, menilai, mengelola, serta mengontrol emosi dirinya dan orang lain di sekitarnya.  

Ilustrasi bertanya/sumber: steemit.com

Hard skill dan Soft skill zaman now…penasaran?? Yuk, cekidot!.

Ideapers.com menyebutkan keterampilan Hard skill yang harus dimiliki, bahkan ditingkatkan pada zaman sekarang (era 4.0 going to era 5.0) adalah Keterampilan Digital. 

Peningkatan Keterampilan Digital (Digital Upskilling) “wajib” dilakukan agar bisa bersaing, minimal bertahan di zaman yang akan segera didominasi oleh Teknologi dan Kebutuhan Virtual. Keterampilan Digital yang bisa dipelajari, antara lain: web master, digital marketing, video, desain grafis, dan keterampilan sejenis lainnya. 

QM Financial menyebutkan Soft Skill yang perlu ditingkatkan dari waktu ke waktu, antara lain: kemampuan beradaptasi, keterampilan berkomunikasi, kemauan untuk belajar, etika, kepemimpinan, manajemen waktu, dan keterampilan pengelolaan keuangan.

Ilustrasi Hard vs Soft skill/sumber: dwscvconsultancy.ie

Hard skill atau Soft skill, mana yang lebih berperan dalam keberhasilan Pengelolaan Keuangan yang baik?

Keterampilan Financial Literacy atau keterampilan dalam mengelola Keuangan Pribadi sangat penting di zaman now. Codemi (Colaboration Academy Indonesia) menyebutkan, Keterampilan Pengelolaan Keuangan Pribadi merupakan salah satu bagian Keterampilan dari 3 (tiga) kelompok besar keterampilan yang sangat penting di abad 21. 

Ngulik CIMB Niaga untuk mengelola Keuangan yang baik dan optimal, ada 7 (tujuh) cara yang disarankan. 7 (tujuh) cara tersebut, antara lain: selalu menyiapkan anggaran keuangan, belajar untuk menabung, menghindari berhutang, membuat catatan keuangan, mengatur anggaran sesuai prioritas kebutuhan, memiliki bayangan kehidupan masa depan, dan mulai melakukan investasi.

Mari kita kulik lebih jauh masing-masing dari 7 (tujuh) keterampilan tersebut, cekidot!.

1. Selalu menyiapkan anggaran keuangan. Konsistensi menyiapkan anggaran keuangan merupaka mix antara soft dan hard skill. Keterampilan hard skill terkait kognitif tentu saja memiliki peran besar dalam penentuan kualitas atas perencanaan anggaran keuangan yang baik. Akan tetapi, eksekusi atau kesuksesan implementasi dari perencanaan anggaran agar mendapatkan hasil secara nyata terletak pada keterampilan soft skill. Motivasi dan kebiasaan disiplin yang dibangun menjadi kunci penting untuk terealisasinya anggaran keuangan yang siap.  
2. Belajar untuk menabung. Menabung secara konsisten memerlukan motivasi dan disiplin yang baik. Meski tidak dipungkiri, pengetahuan untuk memilih dan memilah jenis tabungan seperti apa yang perlu untuk kondisi keuangan mengacu kepada kebiasaan financial kita, juga tidak kalah penting. Motivasi dan disiplin merupakan bagian dari soft skill, sedangkan keterampilan untuk memilih dan memilah jenis tabungan yang sesuai merupakan aspek dari hard skill yang memiliki peran penting.
3. Menghindari berhutang. Keterampilan untuk menghitung secara cermat keuntungan dan kerugian dari munculnya utang merupakan bagian dari hard skill. Akan tetapi, konsistensi dalam implementasi, penguasaan diri dalam menahan keinginan, dan motivasi merupakan bagian dari soft skill.
4. Membuat catatan keuangan. Keterampilan melakukan pemilahan dan pencatatan yang baik, sangat mempengaruhi baik atau tidaknya kualitas catatan keuangan yang menjadi dasar informasi untuk evaluasi dan perencanaan kembali strategi, termasuk didalamnya penganggaran penghasilan yang dimiliki, atau bahkan keputusan untuk meningkatkan penghasilan. Kembali lagi,beksekusi akhir ada pada komitmen untuk selalu mencatat segala jenis pemasukan dan pengeluaran dana pribadi. Kegiatan tersebut memerlukan disiplin dan motivasi yang selalu terjaga, dimana hal tersebut merupakan bagian dari soft skill.
5. Mengatur anggaran sesuai prioritas kebutuhan. Keterampilan keuangan yang baik, sangat membantu dan mempengaruhi baik tidaknya kualitas pengaturan anggaran sesuai prioritas kebutuhan. Hard skill sangat berperan dalam menentukan kualitas hasil pengaturan anggaran sesuai prioritas kebutuhan, dengan tetap memiliki kemauan untuk terus belajar, memiliki etika, kreativitas dan inovasi, dimana hal tersebut merupakan bagian dari soft skill.
6. Memiliki bayangan kehidupan masa depan. Membayangkan kehidupan di masa depan akan seperti apa, menjadi motivasi agar konsisten melakukan langkah-langkah kecil, sebagaimana yang telah di urutkan sebelumnya dalam poin 1 s.d 5. Manajemen waktu, merupakan salah satu pendukung utama dalam upaya mewujudkan apa yang ada dalam bayangan kehidupan di masa depan, selain tetap menjaga motivasi dan konsistensi.
7. Mulai melakukan investasi. Langkah kecil berikutnya untuk mewujudkan bayangan kehidupan masa depan adalah dengan mulai melakukan investasi. Keterampilan hard skill sangat diperlukan dalam memilih dan memilah investasi seperti apa yang sesuai dengan kondisi keuangan dan karakteristik pribadi kita. Kembali lagi, konsistensi yang diwujudkan dalam disiplin melakukan langkah-langkah kecil perencanaan keuangan pribadi, inovasi dan kreativitas, motivasi, dan tentunya manajemen waktu menjadi hal yang sangat penting dalam mewujudkan keberhasilan investasi. Investasi yang dilakukan dengan tujuan mewujudkan kehidupan masa depan yang sesuai dengan bayangan dan terencana dalam langkah-langkah kecil pencapaiannya.

Berkaca kepada pembahasan sebelumnya, tentang skill yang diperlukan dalam mewujudkan keuangan yang baik dan opimal, mana antara hard skill dan soft skill yang lebih berperan dalam “keberhasilan” pengelolaan Keuangan yang Baik…jawabannya adalah Soft skill!.

Soft skill memberikan kontribusi dua kali lebih penting terhadap kesuksesan Pengelolaan Keuangan Pribadi dibandingkan dengan Hard skill. Soft skill berperan dalam kesuksesan pencapaian tujuan dari masing-masing langkah kecil secara nyata. Hal ini sejalan dengan apa yang disebutkan sebelumnya, jika EQ erat kaitannya dengan Soft skill, dimana EQ menurut sumber Wikipedia, dua kali lebih penting daripada kecerdasan Intelektual dalam memberikan kontribusi terhadap kesuksesan seseorang.

So, kamu yang IQnya biasa-biasa aja, merasa ga pinter-pinter amat waktu tes psikometri…..ga usah merasa rendah diri, dan putus asa. Jangan mikir ga bakal sukses dalam hidup. Terus belajar, beradaptasi, kelola waktu dan keuangan pribadi dengan lebih baik…niscaya, bayangan masa depan yang diimpi-impikan dapat sukses terwujud. Tapi, tetep…apapun keyakinanmu…harus terus berdoa dan selalu berdoa dalam setiap hal dan kesempatan. The story of your life have been written by God!...that usually called destiny (RE).

Semoga bermanfaat.

Referensi:

Skill Academy Ruang Guru, “Mengenal Perbedaan Hard skill dan Soft skill (berserta contoh-contohnya)”, Akses: ttps://blog.skillacademy.com/mengenal-perbedaan-hard-skill-dan-soft-skill tanggal 06 Januari 2022 pukul 4:12 AM.

Binus Online Learning, “Yuk, kenali perbedaaan Hard Skill dan Soft Skill”, Akses: https://onlinelearning.binus.ac.id/2020/10/08/yuk-kenali-perbedaan-soft-skill-dan-hard-skill/ tanggal 06 Januari 2022 Pukul 4:20 AM.

Wikipedia, “Kecerdasan Intelektual”, Akses: https://id.wikipedia.org/wiki/Kecerdasan_intelektual tanggal 06 Januari 2022 Pukul 4:45 AM.

Wikipedia, “Kecerdasan Emosional”, Akses: https://id.wikipedia.org/wiki/Kecerdasan_emosional tanggal 06 Januari 2022 Pukul 4:46 AM.

Ideapers.com, “4 skills yang dibutuhkan untuk menghadapi era society 5.0”, Akses: https://www.ideapers.com/2021/10/4-skill-yang-dibutuhkan-untuk-menghadapi-era-society-50.html pukul 5.03 AM.

 QM Financial, “T Soft skill karyawan yang harus selalu ditingkatkan dari waktu ke waktu”, Akses: https://qmfinancial.com/2019/09/peningkatan-soft-skill-karyawan/ tanggal 06 Januari 2022 Pukul 5:18 AM.

Codemi.co.id, “Keterampilan Abad 21 untuk Bertahan di Industri 4.0”, Akses: https://codemi.co.id/keterampilan-abad-21-untuk-bertahan-di-industri-4-0/ tanggal 06 Januari 2022 Pukul 5:34 AM.

CIMB Niaga, “Cara Mengelola Keuangan secara Baik dan Optimal”, Akses: https://www.cimbniaga.co.id/id/inspirasi/perencanaan/5-cara-mengelola-keuangan-secara-baik-dan-optimal tanggal 06 Januari 2022 Pukul 5:45 AM.