Darmadi, D. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Indomaret Cabang Kepala Dua Gading Serpong Kabupaten Tangerang. JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 240-247.
Effendy, A., & Fitria, J. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Moderland Realty, Tbk). Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma, 2(2), 49-61.
Sedarmayanti. (2014). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.
Farida, D. M., & S. H. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia II. Ponorogo: Umpo Press.
Patwardhan M, K. R., & Sekhar C. (2013). A literature review on motivation. Global Business Perspectives, 471-487013.
Pratama, Y. B. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Sleman. 20-21.
Sumardjo, M.M., QIA, D. M., & Priansa, S.Pd., M.M., QWP, D. J. (2018). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Konsep-Konsep Kunci. Bandung: Alfabeta, CV.
Hasibuan, M. S. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
M, A. (2016). Influence Workload, Work Ethic and Job Satisfaction Toward Teacher's Performance (Study Of Islamic-Based School In Makasar- Indonesia. Global Advanced Research Journals Of Management and Business Studies, 172-177.
Amalia, N. R. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Kabupaten Sleman. Jurnal Manajemen Bisnis Indonesia (JMBI), 622-634.
Purnama, H. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Negeri Besar Kabupaten Way Kanan. Jurnal Ilmu Manajemen Saburai (JIMS).
