Dari hasil Sensus Penduduk 2020, BPS mencatat, mayoritas penduduk Indonesia didominasi oleh generasi Z (yang lahir pada kurun 1997--2012) dan generasi milenial (lahir pada kurun 1981--1996). Proporsi generasi Z sebanyak 27,94 persen dari total populasi dan generasi milenial sebanyak 25,87 persen. Generasi Z dikenal memiliki kreatifitas yang baik dan adaptif terhadap teknologi, namun pada dunia kerja Generasi Z dikenal tidak memiliki daya juang yang baik dan cenderung memiliki fokus yang lemah.
sumber gambar: https://www.istockphoto.com
Pada dasarnya perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki mental yang baik dan daya juang yang kuat agar dapat membantu perusahaan untuk mencapai tujuannya. Namun dengan seiring berjalannya waktu pergantian generasi memaksa perusahaan melakukan recruitment pada generasi saat ini.
Tantangan Bagi Manajemen Sumber Daya Manusia
Menurut Suci Catur (2023) Sumber Daya Manusia atau SDM merupakan aset perkembangan organisasi berharga dikarena dapat mempengaruhi pertumbuhan dan perkembangan suatu bisnis. Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan proses merekrut, mengembangkan, memotivasi, dan melakukan evaluasi secara menyeluruh terhadap Sumber Daya Manusia (SDM) yang dibutuhkan perusahaan untuk mencapai tujuannya.
Karena kurangnya daya juang dan tingkat stres tinggi yang menjadi kekurangan dari generasi Z sehingga menyebabkan turnover tinggi, akibatnya mengurangi kualitas, mengurangi produktivitas, harus training ulang pekerja baru, biaya SDM tambah, kapasitas produksi turun, dan daya saing rendah. Ini yang akan menjadi kendala bagi manajemen.
Peluang Bagi Manajemen Sumber Daya Manusia
 Apabila ada kekurangan pasti juga memiliki kelebihan, begitu juga pada generasi Z ini yang memiliki kreatifitas tinggi dan adaptif terhadap perkembangan teknologi. Sehingga mereka mampu melakukan inovasi terhadap perkembangan yang terjadi pada perusahaan. Perusahaan harus bisa memanfaatkan sumber daya pada generasi Z agar bisa dioptimalkan sehingga dapat menghasilkan output yang diinginkan.
sumber gambar: https://www.istockphoto.comAdapun beberapa  cara yang dapat dilakukan oleh perusahaan untuk mengoptimalkan karyawan generasi Z.
