Mohon tunggu...
Ratu Valana Dewi
Ratu Valana Dewi Mohon Tunggu... Mahasiswa - STIM Sukma

jangan lupa tersenyum

Selanjutnya

Tutup

Financial

Manajemen Modal Kerja (Definisi, Manfaat, Faktor Yang Mempengaruhi, Studi Kasus)

9 Desember 2022   22:26 Diperbarui: 10 Desember 2022   17:44 293
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Finansial. Sumber ilustrasi: PEXELS/Stevepb

DAFTAR PUSTAKA

*https://id.wikipedia.org/wiki/Manajemen_modal_kerja#

1. Suyanto, M. (2007). Strategic Management: Global Most Admired Companies. Yogyakarta: ANDI. hlm. 183. ISBN 978-979-29-0212-9.

2. Santoso, Singgih (2005). Seri Solusi Bisnis Berbasis TI: Aplikasi Excel pada Manajemen Keuangan. Jakarta: Penerbit PT Elex Media Komputindo. hlm. 11. ISBN 979-20-9862-3.

3. Kariyoto (2018). Manajemen Keuangan: Konsep dan Implementasi. Malang: UB Press. hlm. 157. ISBN 978-602-432-465-0.

4. Suryanto, W., dkk. (2021). Irnawati, Jeni, ed. Dasar-Dasar Manajemen Keuangan. Bandung: Penerbit Media Sains Indonesia. hlm. 15. ISBN 978-623-362-058-1.

5. Margaretha, Farah (2005). Teori dan Aplikasi Manajemen Keuangan: Investasi dan Sumber Keuangan Jangka Pendek. Jakarta: Penerbit PT Grasindo. hlm. 87. ISBN 979-759-233-2

6. Sa'adah, Lailatus (2020). Manajemen Keuangan. Jombang: LPPM Universitas KH. A. Wahab Hasbullah. hlm. 12. ISBN 978-623-6185-33-9.

7. Musthafa (2017). Christian, Putri, ed. Manajemen Keuangan. Yogyakarta: ANDI. hlm. 13. ISBN 978-979-29-6271-0.

8. Prihadi 2019, hlm. 128.

9. Munawir, S. (2010). Analisa Laporan Keuangan. Yogyakarta: Liberty.

10. Likupang, Yoksan dkk (2016). Analisis Manajemen Modal Kerja (Studi Kasus Pada PT Bank  Tabungan Negara Tbk. Manado

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Financial Selengkapnya
Lihat Financial Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun