Mohon tunggu...
Rangga zaenulmuttaqin
Rangga zaenulmuttaqin Mohon Tunggu... Mahasiswa - Universitas Pancasakti Tegal

Rangga zaenul muttaqin, saya mahasiswa dari Universitas Pancasakti Tegal

Selanjutnya

Tutup

Financial

Mengelola Bisnis di Era Kompetitif : Strategi untuk Bertahan dan Berkembang

24 Desember 2024   14:46 Diperbarui: 24 Desember 2024   21:20 50
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Sumber : https://bpmid.uma.ac.id/artikel-keunggulan-kompetitif-definisi-faktor-dan-pentingnya-dalam-bisnis/

Era kompetitif dalam dunia bisnis merujuk pada kondisi pasar yang semakin dinamis dan penuh tantangan, di mana perusahaan harus bersaing secara intens untuk memperoleh posisi yang lebih baik, baik dalam hal pangsa pasar, inovasi, kualitas produk, maupun layanan. Dalam era ini, berbagai faktor eksternal dan internal mendorong perusahaan untuk beradaptasi, berinovasi, dan memaksimalkan sumber daya yang dimiliki agar dapat bertahan dan unggul di tengah persaingan yang semakin ketat. Hal ini sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor yang menciptakan tantangan dan peluang bagi perusahaan. Beberapa ciri utama dari era kompetitif ini adalah:

Sumber : https://www.jurnal.id/id/blog/strategi-bisnis-untuk-bersaing-di-era-digital/

Transformasi Digital dan Teknologi

           Perkembangan teknologi informasi dan digitalisasi telah membawa dampak signifikan pada hampir semua aspek bisnis. Kini, perusahaan dituntut untuk beradaptasi dengan kemajuan teknologi agar tetap dapat bersaing dan relevan. Pemanfaatan big data, kecerdasan buatan (AI), otomatisasi, dan Internet of Things (IoT) menjadi krusial dalam meningkatkan efisiensi operasional sekaligus meningkatkan pengalaman pelanggan. Dalam era kompetisi digital yang semakin ketat, perusahaan didorong untuk terus berinovasi, mengadopsi teknologi terkini, dan menjaga keamanan data dengan baik.

Globalisasi

            Globalisasi telah memfasilitasi perusahaan untuk menjangkau pasar internasional, sambil sekaligus memberikan kesempatan kepada pesaing global untuk memasuki pasar lokal. Situasi ini meningkatkan tingkat persaingan, di mana perusahaan tidak hanya bersaing dengan bisnis lokal, tetapi juga dengan pemain global yang memiliki akses pada sumber daya dan keunggulan teknologi yang lebih baik.

Perubahan Preferensi Konsumen

            Konsumen saat ini semakin cerdas, terinformasi, dan memiliki ekspektasi yang lebih tinggi. Mereka menginginkan produk dan layanan yang bersifat personal, cepat, dan berkualitas. Oleh karena itu, perusahaan perlu mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan perilaku konsumen serta menawarkan nilai tambah yang dapat memenangkan loyalitas pelanggan.

Inovasi Berkelanjutan

            Agar tetap kompetitif, perusahaan perlu senantiasa berinovasi. Inovasi ini tidak hanya mencakup pengembangan produk, tetapi juga melibatkan model bisnis, cara berinteraksi dengan pelanggan, serta manajemen operasional. Perusahaan yang tidak mampu berinovasi berisiko untuk tertinggal dari pesaing.

Disrupsi dan Pesaing Baru

            Munculnya perusahaan-perusahaan start-up yang inovatif sering kali memicu disrupsi di berbagai sektor industri. Oleh karena itu, perusahaan-perusahaan besar perlu beradaptasi atau mengembangkan strategi baru agar tetap dapat bersaing dengan perusahaan-perusahaan kecil yang menawarkan fleksibilitas dan pendekatan yang lebih segar.

Pengelolaan Sumber Daya Manusia yang Efektif

            Persaingan dalam dunia bisnis saat ini semakin ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia. Perusahaan dituntut untuk mampu menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik. Oleh karena itu, manajemen yang efektif serta budaya perusahaan yang mendukung kreativitas dan inovasi menjadi kunci keberhasilan dalam bersaing di pasar.

Keberlanjutan dan Tanggung Jawab Sosial

            Kompetisi di dunia bisnis kini semakin ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia. Agar dapat bersaing, perusahaan harus mampu menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik. Manajemen yang efektif serta budaya perusahaan yang mendorong kreativitas dan inovasi menjadi faktor kunci dalam memenangkan persaingan di pasar.

Kecepatan dan Fleksibilitas

            Di era yang serba cepat ini, kemampuan untuk mengambil keputusan dengan cepat dan beradaptasi terhadap perubahan pasar menjadi sangat krusial. Perusahaan yang mampu bergerak gesit dan menyesuaikan diri dengan permintaan pasar atau perubahan ekonomi memiliki peluang yang lebih besar untuk bertahan.

Mengelola bisnis di era kompetitif memerlukan strategi yang dinamis dan adaptif. Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif ini, perusahaan perlu fokus pada diferensiasi, inovasi, dan responsivitas terhadap perubahan agar bisa bertahan dan berkembang. Adaptasi terhadap perubahan dan pemanfaatan teknologi menjadi kunci utama dalam menghadapi tantangan yang ada.

Sumber : https://www.marketeers.com/5-strategi-bisnis-di-era-digital-tetap-relevan-dan-kompetitif/

Tujuan tulisan : Memberikan wawasan tentang Strategi yang diterapkan untuk mengelola Bisnis di tengah kompetisi yang ketat.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Financial Selengkapnya
Lihat Financial Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun