Setulus apapun tim Anda dalam mengikuti irama perusahaan tetap saja paket remunerasi menjadi tujuan mereka mengabdi. Kenyataannya memang paket remunerasi menyita kas Anda, tetapi di sisi lain hal ini memudahkan Anda dalam mendapatkan tim ideal dengan kompetensi terbaik, dan mampu berkontribusi maksimal kepada perusahaan. Ketika Anda mampu membuat kebutuhan tim tercukupi, setidaknya tim akan berpotensi lebih fokus dalam bekerja. Terkadang dengan remunerasi yang ideal, mampu menekan nafsu curang terjadi. Rasa memiliki otomatis tumbuh dalam benak tim Anda. Setelahnya, yang ada hanya bagaimana kita memajukan perusahaan bersama dengan keluarga kedua yakni tim Anda sendiri.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H