Tidak hanya itu, saya juga menemukan pernyataan lain, yang tidak kalah luar biasanya, "Kerja momentum kepemimpinan, memulainya memang sulit, namun begitu kita maju (bergerak), maka kita benar-benar akan dapat melakukan hal yang menakjubkan,".
Artinya, ketika kita menjadi seorang pemimpin tentunya kita akan menghadapi suatu tantangan besar, hambatan yang menghadang dan konflik-konflik yang tidak dapat dihindarkan. Namun itu tidak menjadi soal, yang harus kita terapkan adalah memfokuskan pada pemecahan solusinya, semangat yang tinggi dan cita-cita yang besar. Maka dengan begitu apa yang menjadi tujuan kita, harapan kita dan impian kita akan terwujud dengan sendirinya.
Menurut John C Maxwell didalam bukunya 21 Kualitas Kepemimpinan Sejati Bab Momentum Besar, momentum besar akan tercapai apabila kita melakukan momentum-momentum kecil (suatu tindakan kecil). Karena lebih baik bergerak maju dengan nilai perubahannya kecil ketimbang tidak bergerak sama sekali, yang jelas-jelas tidak berdampak apapun untuk perkembangan organisasi.
Lebih baik bergerak maju dengan nilai perubahannya kecil ketimbang tidak bergerak sama sekali.
Buku 21 Kualitas kepemimpinan Sejati sangat luar biasa, banyak sekali ilmu yang bisa diambil dan diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari. Buku tersebut, disuguhkan tidak hanya untuk seseorang yang sedang menjabat sebagai ketua dalam organisasi saja loh gengs, atau seorang manager perusahaan, pelatih Basket, Guru, dan lain sebagainya. Melainkan buku ini hadir untuk seluruh kalangan tanpa terkecuali, guna meningkatkan, mengembangkan, dan menumbuhkan cakrawala pengetahuannya dalam memimpin organisasi.
Soal pemimpin, bagaimana tanggapan kalian ?Â
Semoga bermanfaat ya
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
