Akankah ASN Ibukota Baru akan menerapakan konsep smart office?.
Keuntungan Work From Home bagi ASN
Pro dan kontra dalam membuat kebijakan pastinya akan terjadi. Ada yang merasa iri dan seperti diberlakukan tidak adil pun akan mencul. Kenapa dia bisa tapi saya tidak bisa akan dikeluhkan oleh beberapa ASN yang tidak mendapat kesempatan WFH.Â
Adil itu tidak selalu sama rata, tetapi sesuai porsi
Para pemimpin pelayanan langsung masyarakat yang akan mendapatkan dilema ini. Itulah kenapa seseorang ditunjuk dan bersedia menjadi sebagai Pemimpin, karena dirinya harus memikul tanggung jawab, mengambil keputusan dan tidak bisa menyenangkan setiap bawahannya.
Ada beberapa keuntungan bagi ASN jika WFH diberlakukan pasca pandemi Covid-19;
1. Pola Hidup ASN WFH Menjadi Lebih Sehat
Pernah mendengar istilah pekerja bergaya batman yang berangkat gelap, pulang gelap? ini yang dialami pekerja di Ibukota yang tinggal di Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi). Akan ada beberapa hal yang terlewatkan saat menjadi pekerja bergaya Batman.
WFH kan membuat ASN menjadi lebih sehat karena orang yang bekerja ke kantor cenderung melewatkan sarapan, makan siang sambil bekerja, atau memesan makanan cepat saji untuk makan malam. Namun, jika Anda bekerja dari rumah, semua itu dapat berubah menjadi pola hidup yang lebih sehat.
Pekerjaan yang bentuknya administratif, keuangan, kreatif, penelitian, analisis, dan data merupakan pekerjaan yang sering kali pekerjaan dibawa pulang ke rumah setelah jam kerja. Ada kecendrungan pekerja yang menatap komputer berujung lupa makan / lupa minum, mereka yang berkerja dengan benda mati membuat interaksi sosial kurang.
Bekerja di rumah akan memiliki waktu lebih banyak untuk menyiapkan makanan sehat untuk keluarga. Orang yang bekerja di rumah lebih merasa bebas dalam mengatur waktu, sehingga dapat mudah melakukan olahraga secara teratur dan beristirahat cukup. Mereka juga dapat lebih memerhatikan diri sendiri dan menjalani hidup lebih sehat.
2. Stres Berkurang pada ASN Belakang Meja
Berangkat gelap dan pulang gelap membuat pekerja menjadi mudah stres karena perjalanan yang menguras tenaga, beban keuangan pada transportasi, atau beban biaya penitipan anak. Namun semua itu bisa teratasi jika pegawai bekerja di rumah.
Sebuah penelitian dalam Journal of Health Economics meneliti bahwa perjalanan ke dan dari tempat kerja berdampak negatif pada kesehatan mental wanita, terutama ibu yang memiliki anak usia pra sekolah. Terlebih lagi, 75-90 persen penyakit dipicu oleh stres.
