Beberapa upaya yang telah dan rutin dilakukan PT GNI adalah menyelenggarakan Safety Talk, Pelatihan, hingga Sertifikasi Izin Operator Alat Berat.
Program Safety Talk yang dilakukan rutin di setiap pergantian shift ini memberikan informasi-informasi penting kepada karyawan mengenai penanganan kondisi darurat di tempat kerja. Termasuk di dalamnya, bagaimana memanfaatkan dan menggunakan sarana dan prasarana tanggap darurat yang sesuai standar keselamatan kerja.
Selain itu, PT GNI juga rutin melakukan dialog dengan karyawan. Tujuannya agar tercipta keterbukaan antara perusahaan dan karyawan serta menciptakan suasana kerja yang nyaman dan kondusif.
Tidak berhenti di dialog saja, PT GNI juga membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3). P2K3 punya peranan vital dalam hal mengawasi dan melaksanakan regulasi keamanan kerja.
Selain itu, P2K3 juga menjadi wadah kerja sama antara pengusaha dan pekerja untuk sama-sama mengembangkan pemahaman dan partisipasi dalam penerapan K3.
Dalam bidang Industrial Hygiene, PT GNI melakukan Pengukuran Lingkungan Kerja setiap satu bulan sekali. Adapun pengukuran lingkungan kerja yang dilakukan meliputi pengukuran kebisingan, pencahayaan, kualitas udara dalam ruangan, dan psikososial.
Selain itu, PT GNI juga menerapkan hygiene dan sanitasi di beberapa tempat seperti toilet, tempat sampah, dapur, dan housekeeping. Kegiatan pengukuran lingkungan kerja dan sanitasi ini dilakukan berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Lingkungan Kerja.
Sementara dalam bidang environment (lingkungan), PT GNI rutin melakukan pemantauan kualitas air limbah dengan mengacu pada Peraturan Menteri Lingkungan Hidup No. 5 Tahun 2024 Lampiran XLVII.
Tidak ketinggalan, soal kualitas udara ambien juga tak luput dari pemantauan PT GNI. Pemantauan ini dilakukan terus-menerus pada area kantor dan smelter. Sebagai salah satu perusahaan smelter terkemuka di Indonesia, apa yang dilakukan PT GNI terkait K3 ini mendapat apresiasi dan dukungan dari pemerintah.
PT GNI telah diakui sebagai role model dalam industri smelter nikel di Indonesia oleh Kementerian Ketenagakerjaan. Para pejabat Kemnaker memberikan apresiasi atas upaya perusahaan dalam membentuk dan menerapkan P2K3 sebagai regulasi keamanan kerja yang berhasil.
