Mohon tunggu...
PRIMA RETHA RAHAYU NINGTYAS
PRIMA RETHA RAHAYU NINGTYAS Mohon Tunggu... Guru - Guru

Saya memiliki hobi traveling dan menganalisis Kepribadian saya supel, ceria, tegas Topik yang saya suka adalah berkaitan dengan topik umum yang terjadi disekitar

Selanjutnya

Tutup

Worklife

worklife balance wanita bekerja

27 Mei 2024   17:07 Diperbarui: 27 Mei 2024   17:07 88
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

WORKLIFE BALANCE WANITA BEKERJA

Peran wanita sebagai pekerja telah memberikan kontribusi yang nyata dalam perkembangan ekonomi dan sosial. Wanita memiliki peluang yang sama untuk hadir dalam dunia kerja setara dengan laki-laki. Akan tetapi bagi para wanita khususnya yang telah menikah hal ini menjadi sebuah tantangan karena mereka harus melakukan banyak tugas di rumah dan juga kantor. Peluang wanita yang dapat meraih pendidikan tinggi, membuat kesempatan berada di dunia pekerjaan hanya saja banyak tantangan yang dihadapi terutama bagi wanita yang sudah berumah tangga. Keseimbangan pekerjaan dan kehidupan atau Work-life balance sendiri didefinisikan sebagai persepsi karyawan terhadap waktu pribadi, perawatan keluarga, dan pekerjaan diintegrasikan dengan konflik peran yang minimal (Clark, 2000; Ungerson & Yeandle, 2005). Work Llife Balance (WLB) merupakan suatu teori yang menjelaskan bagaimana individu mengatur lingkungan pekerjaan dan keluarga dan batasan diantara keduanya untuk mencapai keseimbangan (Clark, 2000) (dalam Rahmayati, 2021).

Bagi wanita yang bekerja dan sudah menikah memiliki tanggung jawab lebih, mereka harus membagi waktu antara tanggung jawab di rumah dan di kantor. Tuntutan lain adalah mengenai peran pendidikan bagi anak-anaknya yang harus terus dipantau walaupun mereka sibuk bekerja. Wanita bekerja itu tidak mudah mereka harus menempatkan diri pada posisi apapun walaupun banyak orang disekitar mereka melihat hal negatif dalam dirinya, yang disalahkan adalah profesinya padahal mereka menjadi wanita yang bekerja bukan tanpa alasan yang mungkin semua orang tidak perlu mengetahuinya, cukup dirinya dan keluarga yang tahu. Banyak hal yang mereka pertimbangkan dalam keputusan besar ini.

Selain itu, wanita bekerja pada dasarnya dalam Islam tidak dilarang karena pada masa rasulullah Shallallahu 'alaihi wasallam terdapat beberapa profesi sebagai berikut:

1. Pebisnis, Khadijah binti Khuwalid, dialah istri tercinta Rasulullah Shallallahu 'alaihi wasallam. Khadijah mampu membangun bisnis yang besar dan sukses. Bahkan, beliau menjadi wanita kaya raya dan merekrut banyak orang untuk berbisnis dengannya. Beliau kerap bepergian jauh. Hasil bisnisnya digunakan untuk menunjang dakwah Rasulullah Shallallahu 'alaihi wasallam.

2. Akademisi dan ulama, Aisyah binti Abu Bakar dan Ummu Salamah, istri-istri Rasulullah Shallallahu 'alaihi wasallam yang senantiasa mengajarkan hadis-hadis Rasulullah kepada para sahabat lainnya.

3. Perawat, Rufaida Al-Islamiyah. Ia merupakan seorang perawat muslimah yang ikut berjuang dengan para kepahlawanan kaum laki-laki dalam bidang medis.

4. Wirausaha, Zainab binti Jahsy. Istri Rasulullah Shallallahu 'alaihi wasallam ini juga merupakan seorang pebisnis. Ia merupakan seorang perempuan yang memiliki tangan kreatif dengan memproduksi kerajinan tangan. Pekerjaan itu menjadi salah satu profesi para perempuan di masa Nabi Muhammad Shallallahu 'alaihi wasallam.

5. Petani, Asma binti Abu Bakar mengurusi kebun kurmanya untuk membantu perekonomian rumah tangganya bersama Az-Zubair bin Awwam.

6. Manajemen dan accounting, Syifa bin Abdullah bin Abd Syams. Pada masa khalifah Umar bin Khattab sampai sering diminta nasihatnya terkait masalah administrasi manajemen dan keuangan.

Greenhaus, Collins dan Shaw (Dalam Hudson, 2005) menyatakan bahwa ada tiga komponen keseimbangan yaitu : 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun