Mencermati Tahapan dalam Proses Penataan Sumber Daya Manusia

3. Development (pengembangan)

Dan tahap yang terakhir dalam proses penataan sumber daya manusia adalah tahap pengembangan. Sumber daya manusia yang terdapat dalam suatu organisasi perlu diadakan pengembangan sampai pada taraf tertentu sesuai dengan perkembangan dari organisasi. Apabila suatu organisasi ingin berkembang maka seharusnya juga diikuti dengan pengembangan sumber daya manusianya. Pelaksanaan pengembangan SDM dapat melalui beberapa pelatihan dan pendidikan yang berkesinambungan. Dengan adanya pendidikan dan pelatihan sebagai upaya dalam pengembangan SDM, dapat membantu karyawan guna mengembangkan kemampuan intelektual dan kepribadian mereka.