Kepemimpinan dalam Pemerintahan

Setiap negara memiliki sebuah sistem pemerintahan yang pasti harus memiliki seorang pemimpin yang mampu dan layak menjalankan sebuah birokrasi dalam tata kelola pemerintahan. 

Dalam artian kepemimpinan adalah sebuah proses seseorang atau sekelompok mencari kedudukan atau jabatan yang dapat mempengaruhi kalangan pengikutnya maupun masyarakat di dalamnya agar bersedia bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu. 

Kepemimpinan sendiri lahir dari sebuah voting atau pemilihan umum yang dilakukan oleh masyarakat sehingga dapat menentukan pilihan pemimpin terbaik dan mampu memimpin sebuah negara. 

Kepemimpinan menurut beberapa ahli, kepemimpinan adalah perilaku dari seorang individu yang memimpin aktivitas -- aktivitas suatu kelompok ke suatu tujuan yang akan di capai bersama atau shared goal (Hemhiel dan Coons (1957:7). 

Dalam kepemimpinan pemerintahan sudah seharusnya sebagai pemimipin mampu mengambil keputusan secara tepat, berwibawa, jujur, dan seorang pemimpin memiliki visi misi yang jelas, serta seorang pemimpin mampu meningkatkan rasa optimis kepada rakyatnya dan mampu membuat kondisi sosial yang baik dalam sebuah negara.

Keberhasilan kepemimpinan dalam menjalankan sebuah roda pemerintahan bisa di lihat dengan berhasilnya sebuah fasilitas -- fasilitas yang telah di bangun, inovasi -- inovasi baru yang sudah di wujudkan, serta seorang pemimpin mampu mengelola sumber daya alam yang di miliki dalam negara tersebut. 

Sebagai pepimpin sudah seharusnya memberikan perhatian terhadap masyarakat yang di pimpinnya sehingga tidak menimbulkan kesenjangan sosial maupun konflik yang terjadi di masyarakat, artinya rakyat telah memberikan sebuah kepercayaan dalam mengelola dan mengatur tata kelola pemerintahan. 

Dalam hal ini seorang pemimpin mampu memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakatnya dan Kepemimpinan dalam pemerintahan harus memiliki kharisma dalam membangun serta memajukan sebuah negara sehingga akan memberikan pandangan citra yang positif terhadap negara lain.

Sebagai seorang pemimpin mampu bersosialisasi mendekatkan diri dengan masyarakat serta berdiskusi menyampaikan keluhan apa saja yang terjadi sehingga akan di berikan jalan keluar atau solusi dalam memecahkan sebuah permasalahan,  memberikan masukan -- masukan apa saja yang kurang dalam masa kepemimpinannya, dan mendengarkan aspirasi -- aspirasi yang di sampaikan oleah masyarakt. 

Dalam memberikan pendekatan -- pendekatan seperti itu masyarakat menjadi merasa di layani dengan baik sehingga pemerintah dan masyarakat mampu bekerja sama dengan baik dalam mewujudkan taraf kesejahteraan masyarakat akan meningkat. 

Dengan ini masyarakat akan memiliki kepercayaan terhadap kepemimpinan dalam pemerintahan yang positif sehingga sangat kemungkinan kecil akan terjadi sebuah konflik di dalam masyarakat.