Mohon tunggu...
Muhammad Qithfirul Aziez
Muhammad Qithfirul Aziez Mohon Tunggu... Freelancer - enthusiasm economy, Internet Marketer dan social media specialist

Saya adalah seseorang yang selalu antusias dan bersemangat dalam mengikuti perkembangan baru, terutama dalam hal digital marketing. Saya sangat tertarik dan bersemangat dalam mempelajari strategi pemasaran online dan selalu berusaha untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan baru dalam bidang ini.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Mengatasi Tantangan Dalam Perencanaan Strategik Manajemen Sumber Daya Insani di Era Disrupsi Tekhnologi

16 April 2023   03:49 Diperbarui: 16 April 2023   04:35 297
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Globalisasi telah memiliki dampak signifikan pada cara bisnis beroperasi. Kebutuhan akan SDI yang terampil juga meningkat di era globalisasi. Perusahaan harus memastikan bahwa mereka memiliki sumber daya yang tepat untuk mengakomodasi kebutuhan global. Dengan demikian, organisasi harus memastikan bahwa rencana strategi SDI mereka mencakup kebutuhan akan SDI yang terampil untuk menangani tantangan yang terkait dengan globalisasi.

Peningkatan Ketergantungan Teknologi

Teknologi disrupsif telah menyebabkan peningkatan ketergantungan terhadap teknologi. Dengan semakin banyak teknologi baru yang berkembang, organisasi harus memastikan bahwa mereka memiliki sumber daya yang tepat untuk mengakomodasi kebutuhan teknologi ini. Oleh karena itu, organisasi harus memastikan bahwa rencana strategi SDI mereka mencakup kebutuhan akan SDI yang terampil untuk menangani tantangan yang terkait dengan ketergantungan teknologi.

Solusi untuk Mengatasi Tantangan dalam Perencanaan Strategi SDI di Era Disrupsi Teknologi

Organisasi dapat menggunakan berbagai solusi untuk mengatasi tantangan dalam perencanaan strategi SDI di era disrupsi teknologi. Beberapa solusi yang dapat digunakan antara lain:

  • Menciptakan budaya inovasi;
  • Mengembangkan sebuah proses perencanaan strategi SDI yang kuat;
  • Memastikan bahwa SDI yang terampil tersedia untuk menangani teknologi yang berkembang;
  • Mengembangkan kemampuan SDI yang tepat untuk mengakomodasi perubahan; dan
  • Memastikan bahwa SDI yang terampil tersedia untuk menangani tantangan yang terkait dengan globalisasi dan ketergantungan teknologi.

Era disrupsi teknologi telah memiliki dampak signifikan pada cara bisnis beroperasi, dan telah menyebabkan perubahan yang signifikan dalam manajemen sumber daya insani. Oleh karena itu, perusahaan perlu memiliki rencana strategi SDI yang kuat untuk mengatasi tantangan yang terkait dengan perubahan teknologi. Namun, masih terdapat beberapa tantangan yang harus dihadapi saat mengembangkan rencana strategi SDI di era disrupsi teknologi. Dengan menggunakan solusi yang tepat, organisasi dapat mengatasi tantangan tersebut dan memastikan bahwa mereka memiliki sumber daya yang tepat untuk mengakomodasi perubahan.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun