Mohon tunggu...
Qabila DZ
Qabila DZ Mohon Tunggu... Lainnya - Abdi, yang terus belajar menjadi manusia.

ESFJ. Lulusan sekolah arsitektur yang menulis untuk berpikir, tertarik pada seni, sastra dan humaniora.

Selanjutnya

Tutup

Humaniora

Membuat ''Goals Checklist'' di Tahun Baru

2 Januari 2018   13:44 Diperbarui: 2 Januari 2018   17:12 817
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Bagi sebagian orang, pergantian tahun alias tahun baru sering dijadikan momen untuk memulai hal-hal baru. Tapi masih ada sebagian orang yang bertanya, "emang harus ya bikin resolusi tahun baru?" "emang penting ya checklist goal tahunan?".

Dulu, saya termasuk yang menganggap remeh soal resolusi tahun baru. Sampai ada seorang sahabat saya yang terbiasa membuat daftar target tahunan, dan mengajak saya untuk mencoba membuatnya juga. Dan setelah beberapa kali tahun baru saya lewati, saya merasakan efek yang cuku positif untuk pengembangan diri. Apa aja sih, faedahnya? Kenapa sih harus bikin goals checklist di tahun baru?

  • Membakar semangat untuk memulai
    Menuliskan goals membuat kita mengingat mimpi-mimpi yang mungkin belum terwujud selama ini. Mulai dari hal-hal yang mengarah ke cita-cita, hal-hal yang ingin dilakukan, barang-barang yang ingin dimiliki,  sampai target berat badan, tanpa sadar terlupakan dengan kesibukan sehari-hari. Dengan membuat goals checklist setahun kedepan, kita akan merasa bersemangat untuk mulai merelaisasikan target-target tadi, dengan target waktu satu tahun kedepan!

  • Pengingat saat jenuh menjalani rutinitas
    Seiring berjalannya tahun, kita bakal kembali tenggelam dalam rutinitas.  Tapi, bakal ada titik dimana kita jenuh dan lelah menjalani kesibukan sehari-hari, dan bikin diri merasa nggak semangat melakukan apapun. Di saat-saat seperti itu, kembali membuka checklist target akan mengingatkan kita pada target-target yang ingin kita capai di tahun ini. Dengan daftar goal yang pernah dibuat, kita akan kembali ingat apa saja yang ingin dicapai tahun ini dan menimbulkan percikan-percikan semangat lagi.  Bahkan tanpa sadar, akan ada beberapa target yang sudah  berhasil dicapai dan sudah bisa kamu beri tanda check di sampingnya. Sisa waktu yang ada hingga akhir tahun juga bakal memicu kita untuk segera menuntaskan checklist tadi!

  • Bahan evaluasi
    Tanpa terasa, setahun akan berlalu. Di akhir tahun, saatnya membuka kembali goals checklist yang telah dibuat dan menandai hal-hal yang sudah berhasil kita lakukan. Dengan melihat checklist tadi, kita bisa mengingat kembali setahun kemarin apa saja yang sudah kita lakukan, dan mengingat apa saja kesalahan-kesalahan yang kita lakukan, dan belajar dari kesalahan itu  agak tidak terulang lagi di tahun mendatang. Kita juga bisa mengevaluasi apakah rutinitas yang kita lakukan selama setahun kemarin, mengarahkan kita pada goal dan cita-cita. Kalu bukan, saatnya membuat rutinitas baru!

  • Apresiasi diri atas apa yg telah kita lakukan
    Saat telah selesai menandai goals checklist,  pertanyaan "tahun ini saya ngapain aja sih, perasaan nggak ngapa-ngapain" bakal berubah jadi "wah, ternyata tahun ini saya sudah melakukan ini!" saat melihat banyak goal-goal kamu yang sudah tercapai. Kamu pun akan bangga dengan pencapaianmu dan menjadi lebih termotivasi untuk mencapai lebih banyak target di tahun mendatang.

Selamat mulai membuat goals checklist!

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun