6.Pengembangan dan Pelatihan
Pemimpin harus memastikan bahwa karyawan mendapatkan pengembangan dan pelatihan yang sesuai untuk mendukung nilai-nilai dan tujuan suatu organisasi. Ini termasuk pengembangan soft skills dan pelatihan teknis.
7.Komunikasi yang Efektif
Pemimpin harus mampu mengkomunikasikan nilai-nilai dan harapan suatu organisasi dengan jelas dan konsisten. Komunikasi yang terbuka dan transparan membantu mencegah kesalahpahaman dan kepercayaan.
8.Pemantauan dan Evaluasi
Pemimpin harus memantau dan mengevaluasi kinerja bawahan atau anggotanya. Hal ini termasuk memberikan umpan balik yang konstruktif, mengidentifikasi kelemahan, dan mengakui pencapaian.
9.Menjadi Teladan
Pemimpin harus menunjukan perilaku yang mencerminkan nilai-nilai organisasi. Teladan yang baik akan memotivasi karyawan untuk mengikuti dan menginternalisasi nilai-nilai tersebut.
10.Mendengarkan dan Menanggapi Masukan
Seorang pemimpin harus mendengarkan dan merespons masukan dari karyawan. Ini menunjukan bahwa setiap anggota organisasi dihargai dan berkontribusi terhadap budaya organisasi.
Selanjutnya, beberapa tips untuk mengembangkan sifat kepemimpinan yang baik, diantaranya yaitu :
