Mohon tunggu...
Putryudi Ai
Putryudi Ai Mohon Tunggu... -

Contact me on Email : aisyahmahasiswi@yahoo.co.id

Selanjutnya

Tutup

Humaniora

Wawancara untuk "Freshgraduate"

27 September 2017   21:04 Diperbarui: 27 September 2017   21:42 625
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Bagaimana cara menjadi interviewer yang baik ? Atau apalah namanya, intinya gimana caranya supaya HRD yg interview kita tertarik buat melanjutkan interview kita.

Pertama tama, tips ini dibuat dr seorang HRD yang dulunya pernah ngerasain juga rasanya sebagai new bie atau fresh graduate.

Kalo yang udah pro kan, gausa pke tips lagi ya. 

Dulu awal kerja taun 2011, lulus SMA ud gatel pengen rasain yg namanya kerja. Ngrim lamaran dan CV pun dodol banget, next kita bakal bahas ya CV dan lamaran seperti apa sih yang bikin HRD tertarik. Lanjut, dl waktu lulus SMA dipanggil buat interview ga terlalu ribet.

Jadi aku cuma dateng pake kemeja,celana jeans,rambut diikat,make up natural.

Standardnya, krn aku pernah di posisi yang interview orang.itu balik lagi ke posisi yang kamu lamar, misal dg lulusan SMA melamar kerja di toko buku.

Groomingnya : Rambut dikepang rapi ( asal tidak tergerai ), make up natural ( fresh ) , pakaian biasanya ad yg ud ditentukan ( atau kalo dibilang bebas rapi,yaudah pake aja kemeja sama celana panjang.tapi kalo bisa celananya jangan jeans,biar terlihat serius dlm mencari kerja), trs sepatunya jangan berlebihan ( wedges / heels ) sebaiknya jangan. Ini balik lagi contoh casenya lulusan SMA yg melamar ditoko buku ya.

Terus waktu kamu di telpon buat dateng interview ad beberapa etika yang harus kamu tau.

1.Jawab telphon dg suara lembut

Karena, bisa saja HRD yang sedang menelpon anda lulusan psikologi. jd dr cara anda menerima telphon sudah ada penilaiannya

2. Cari posisi yang enak ( tersambung dg sinyal dan cara bicara )

Iya,krn ga lucu aja kamu ga denger apa instruksi dr calon HRD karena gangguan sinyal.dan dia kurang jelas dengar bicaramu karena posisimu mengganggu gaya bicaramu

3. Pahami setiap instruksi dari si penelpon

  Catat jadwal ( seperti jam, hari, tanggal,tempat,bertemu dg siapa,apa saja yg perlu dibawa , pakaian  )

Ya perlu dicatat kalo perlu,sekiraanya kamu memang pelupa.atau memang lagi banyak jadwal interview

Ga lucu aja kalo sampe salah jadwal atau salah kostum kan.

Nah waktu kamu dtg dg jadwal interview,usahakan datang lebih awal dg kondisi udah siap ya .

Siap yang saya maksud disini misal, sbelum berangkat ada baiknya kita bekali diri kita.

Dimana kamu akan melamar ? Ud tau belum dia itu perusahaan apa ?udah ada berapa cabang ?dia menjual jasa atau produk ?

Lalu, posisi apa yg kamu lamar ? Sudah ada bayangan belum sekiranya pekerjaanya seperti apa ?

Karena kemungkinan hal itu yang akan ditanyakan oleh HRD, jadi paling ga perusahaan akan bangga ketika mereka tau bahwa perusahaanya ternyaa dikenal diluar sana.

yang terakhir, jangan lupa membawa starter pack sperti : pulpen,parfum,touch up make up

Pulpen buat kalo kalo ada disuru tulis menulis, parfum dipake waktu di parkiran ya supaya ga bauk jalanan, pastiin make up kamu on point ya . Udah deh semova sukses

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun