Mohon tunggu...
puji hartono
puji hartono Mohon Tunggu... Penjahit - Pelajar

Belajar adalah kunci pengetahuan

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Tes Masuk Kerja di Perusahaan itu Apa Saja?

10 Maret 2019   12:52 Diperbarui: 26 April 2021   11:15 2972
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Army Alpha Intelegency (dokpri)

Bagi anda yang mungkin ingin atau sedang mencari lowongan pekerjaan di sebuah perusahaan dan belum mengerti bagaimana proses seleksi yang berlangsung khususnya pada tahapan tes nya,saya akan menjelaskanya untuk anda supaya ketika anda menerima panggilan untuk mengikuto seleksi,anda sudah tidak kaget dan sudah sedikit mengerti harus bagaimana.

Dalam sebuah seleksi pekerjaan,biasanya bentuk tes yang keluar atau yang sering disebut psikotes antara lain sebagai berikut ini :

1. Tes Kraepelin/Pauli/Tes Koran

Bagi anda yang sudah berpengalaman dalam mengikuti seleksi di perusahaan/PT/pabrik,mungkin tidak akan asing dengan bentuk tes yang satu ini.Tetapi untuk anda yang belum pernah mengikuti seleksi di sebuah perusahaan,saya rasa akan sedikit kebingungan dalam memahami bentuk soal ini.

Untuk anda yang belum pernah mendengar soal tes ini,berikut saya berikan cuplikan gambarnya :

Ilustrasi tes kraepelin (Source : pujihartono.id)
Ilustrasi tes kraepelin (Source : pujihartono.id)
Bentuk soal ini harus anda kerjakan dengan hasil yang sesuai standar penilaian.Hasil yang sesuai standar penilaian adalah yang sebagai berikut :

a. Hasil penjumlahan harus benar

b. Memiliki hasil grafik yang bagus ( naik/menanjak )

c. Mengikuti instruksi HRD

2. Army Alpha Intelegency

Bentuk tes ini sekilas seperti " sangat membigungkan ",tetapi jika anda tau cara mengerjakanya,ini adalah bentuk tes yang SANGAT MUDAH.Bentuk soalnya adalah sebagai berikut ini :

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun