- Gaya: Memfokuskan pada efisiensi dan hasil akhir.
  - Kekuatan: Kemampuan untuk merencanakan jangka panjang.
  - Kelemahan: Mungkin terlihat dingin atau tidak peduli terhadap emosi orang lain.
5. ESTP (Doer):
  - Ciri khas: Energik, pragmatis.
  - Gaya: Mengambil tindakan cepat berdasarkan situasi saat ini.
  - Kekuatan: Kemampuan untuk menangani krisis dengan baik.
  - Kelemahan: Kadang-kadang kurang mempertimbangkan konsekuensi jangka panjang.
6. ESFP (Performer):
  - Ciri khas: Ceria, penuh semangat.
  - Gaya: Mengutamakan interaksi sosial dalam kepemimpinan.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!