Mohon tunggu...
Priesda Dhita Melinda
Priesda Dhita Melinda Mohon Tunggu... Guru - Ibu dari 2 orang anak perempuan dan juga seorang guru yang ingin terus belajar

Contact : 08992255429 / email : priesda@yahoo.co.id

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Mendapat Pekerjaan karena Ada Orang "Dalam"

18 Mei 2018   09:22 Diperbarui: 18 Mei 2018   18:56 3352
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
ilustrasi. (pixabay)

Pengalaman bekerja di tempat perekrutan karyawan, membuat saya mengerti betapa susahnya perjuangan calon pekerja yang tidak ada orang dalamnya, walaupun sebenarnya dia punya kemampuan.

Memang sih tidak semua perusahaan seperti ini, lebih banyak kok perusahaan-perusahaan yang fair tentang perekrutan. Mereka memang benar-benar melihat potensi si calon pekerja, kalau tidak sesuai dengan yang diinginkan perusahaan, maka tidak akan diterima.

Yang saya lihat, kalau orang bawaan si orang dalam yang punya jabatan, kebanyakan justru mereka kemampuan dan keterampilannya kurang. Mungkin ini ya yang membuat mereka tidak percaya diri dan akhirnya menggunakan orang dalam untuk membawa mereka bekerja di tempatnya bekerja. Walaupun ada juga yang memang bagus, punya keterampilan dan kemampuan untuk bekerja. Namun, kalau diterima pun, pasti ada omongan tentangnya "Karena bawaan si bapak...." Padahal dia lulus tes karena usahanya.

Hmm... Ya sudahlah, saya hanya sebatas melihat dan mengetahui hal ini saja. Tak bisa berbuat apa-apa, toh saya juga tidak punya kewenangan untuk itu. Saya juga tidak akan dirugikan ataupun diuntungkan dengan kejadian itu. Hanya saja, saya geregetan melihat ini. Semoga ke depannya, setiap orang yang memiliki jabatan lebih bijaksana lagi dalam melakukan sesuatu. 

Membantu itu tak perlu curang, melakukan hal baik belum tentu benar, tetapi melakukan hal yang benar sudah tentu baik. Semoga mereka bisa melakukan hal yang benar dan mengikuti aturan yang ada supaya bawahannya atau anggotanya dapat mengikuti kebenaran yang dia lakukan.

Untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan, jangan takut dengan fenomena ini karena seperti yang saya bilang di atas tadi TIDAK SEMUA perusahaan seperti ini. Masih banyak kok perusahaan yang benar-benar mencari potensi seseorang. Tetap yakin dan percaya diri dengan apa yang dimiliki.

Ketika harus menghadapi serangkaian tes, maka lakukanlah yang terbaik. Persiapkan dirimu sebaik mungkin, kalau nanti akan menghadapi psikotes, dapat kamu baca tipsnya di sini. 

Yakinlah, Tuhan sudah mempunyai rencana yang baik untuk masing-masing orang. Jangan iri dengan kesuksesan orang lain yang diraihnya dengan cara curang.

Semangat berjuang job seeker.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun