Kian Produktif dan Enggan Beranjak

Hal itu bukanlah perkara mudah. Terlebih apabila terdapat toxic people di dalam tim tersebut, sangat berbahaya. Namun keberadaannya akan selalu ada, hanya saja bagaimana diri anda dan rekan kerja lainnya mampu bersikap dewasa, tidak terpengaruh, dan tetap positif meski dinamika dalam tim senantiasa dihadirkan olehnya. Rekan kerja yang baik dan kooperatif serta mengedepankan kekeluargaan sungguh tak tergantikan dan hal tersebut merupakan jaminan nyata kenyamanan dalam bekerja.

Kesempatan Peningkatan Karir dan Pengembangan Diri 

Tidak mungkin rasanya untuk mendapatkan kenyamanan dalam bekerja dengan hanya sekedar menjalani rutinitas yang itu-itu saja tanpa adanya perkembangan terkait karir. Setiap orang selalu ingin berkembang dan mengaktualisasikan dirinya dengan tak terbatas. 

Oleh sebab itu apabila atasan memberikan peluang untuk peningkatan karir dan pengembangan diri, hal tersebut merupakan langkah positif untuk kemajuan suatu perusahaan, karena para pekerjanya diberikan kepercayaan penuh untuk mengembangkan diri dan hal tersebut membuat pekerja akan merasa lebih bahagia karena merasa sangat dihargai. Lingkungan seperti ini sangat diidamkan.

Kenyamanan lingkungan kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja dan produktivitas pekerja. Yakinlah dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman pekerja akan menunjukkan kinerja yang optimal dan melakukannya dengan senang hati. Pekerja merasa aman, nyaman, dan sejahtera, perusahaan pun turut gembira merasakan dampak tercapainya target. (prp)