Gaji Dulu Baru Kontribusi atau Sebaliknya?

Lagipula penghargaan dari perusahaan kepada karyawannya bukan hanya sebatas gaji saja. Ada sejumlah hal lain yang biasa luput dari perhitungan karyawan, seperti suasana kerja yang kondusif, perlindungan kerja, fasilitas yang diberikan untuk menunjang pekerjaan, kesempatan mengikuti training untuk meningkatkan kompetensi dan insentif lainnya.

Bahkan di lingkungan kerja kami, kalau teman kena marah pimpinan, kami biasa bergurau "Sudah terima saja, kan kena marah bos juga masuk komponen gaji, Bro!"

Sekian.