Mohon tunggu...
Bayu Segara
Bayu Segara Mohon Tunggu... Administrasi - Lihat di bawah.

Penulis saat ini tinggal di Garut. 0852-1379-5857 adalah nomor yang bisa dihubungi. Pernah bekerja di berbagai perusahaan dengan spesialis dibidang Layanan & Garansi. Sangat diharapkan jika ada tawaran kerja terkait bidang tersebut . Kunjungi juga blog saya di: https://bundelanilmu.blogspot.com/

Selanjutnya

Tutup

Money

Cara Naik Jabatan Pekerja Baik dan Buruk

24 April 2013   12:09 Diperbarui: 26 Oktober 2019   14:02 3412
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ekonomi. Sumber ilustrasi: PEXELS/Caruizp

Perusahaan yang terkotak-kotak dalam kelompok, siap-siap saja menuju masa depan yang suram.  

D. Strategi Manajemen Jenjang Karir.

Untuk strategi ini, kita tidak perlu membahasnya karena kita tahu bahwa perusahaan mencoba mencari yang terbaik dari semua karyawannya untuk menempati jabatan strategi dan penting.

Hanya tinggal konsistensi perusahaan saja dalam menerapkan strategi ini jangan sampai terjebak oleh strategi karyawan seperti yang dibahas di atas.

Jika konsistensi manajemen jenjang karir baik, tentunya karyawan akan bertarung dengan baik pula demi jabatan yang lebih baik dan menepikan strategi-strategi tersebut.

Baca juga: 9 Tips Cara Cepat Tidur Malam Hari.

Demikian bahasan ini dibuat, semoga informasi tentang strategi-strategi karyawan dalam meraih karir atau jabatan ini bermanfaat kepada hal yang positif bukan ke hal yang sebaliknya.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Money Selengkapnya
Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun