Enaknya "Double Job", Salahkah ?

Embun pagi, Kebesaran sebenarnya dapat kita temukan dalam hal hal kecil yang terkadang kita lewatkan. Sebuah perjalanan ribuan mil dimulai dari langkah kecil. 

Selamat bekerja semoga tidak double job. Penulis doakan Semoga kita selalu dalam keadaan bersyukur, sehat dan bahagia Aamiin. 

Mutiara embun pagi ini adalah, seputar double job atau dikenal rangkap pekerjaan, sebuah dilematis yang memang diakui bagi sejumlah orang yang lainnya masih banyak yang menganggur, namun ada juga yang sehari bisa bekerja dibeberapa tempat, karena tuntutan dalam mempengaruhi kehidupan ini yang begitu banyak pengeluaran. 

Pendapatan dengan pengeluaran keluarga tidak sebanding dengan jumlah honor atau gaji atau tunjangan pekerjaan, sehinngga dengan ada sisa luang waktu, mereka memanfaatkan waktu dan kesempatan berkarya ditempat lain, namun selama hidupnya dia harus membagi waktu dan pikirannya untuk dua pekerjaan. 

Terkadang pekerjaan itu berbenturan waktunya, disatu sisi harus menyelesaikan pekerjaan utama di sisi lain ada pekerjaan yang tidak permanen namun hasilnya sangat mendukung rejeki anak sholeh. 

Double job bagi mereka yang mempunyai keahlian yang lebih, mungkin sangat dibutuhkan disemua aspek, mereka terkadang waktu 24 jam saja kurang, setiap hari tidak ada waktu kosong, karena semua orang membutuhkan ilmunya. 

Namun ada juga orang dengan pekerjaan sama, gaji juga sama setiap bulan, aturan pekerjaan atau di kontraknya juga sama, namun yang satu punya pendirian yang kuat, tidak berani double job karena mereka merasa berdosa, namun ada juga yang punya pilihan, double job boleh karena teman se profesinya pun tidak ada yang mempermasalahkan, sepanjang belum jadi temuan, baginya sah-sah saja, yang penting hak dan kewajiban terkait pekerjaan tetap di penuhi.

Bagi yang double job jelas ritme pekerjaan akan bertambah, karena dua pekerjaan yang dilakukan secara bersamaan, mesti ada yang menjadi korban atas kinerja yang dilakukan, misalnya tingkat keseriusan dalam melakukan pekerjaan tersebut. 

Mungkin jika melakukan kontrak di program pemerintah mungkin tidak terlalu kentara, namun akan terlihat jelas double job jika di institusi swasta, sangat jarang mencari pekerjaan tambahan di institusi swasta dengan waktu dan jam yang sama, mereka akan mencari pekerjaan tambahan misalkan menjadi tenaga ahli bidang penelitian atau analisis data. 

Bila di lembaga swasta seperti misalnya Pekerjaan utama sebagai konsultan bidang A, dia bisa saja memperoleh pekerjaan tambahan di konsultan B, namun karena dia expect di analisis data atau finalisasi hasil data kajian maka baginya tidak merasakan itu adalah double job.

Kenapa demikian, karena membuat analisis data atau naskah finalisasi hasil penelitian bisa dilakukan saat pulang kerja, atau saat ada waktu luang, hanya saja waktu malam dijadikan oleh dirinya untuk pekerjaan tambahan, dan dampaknya hanya waktu istirahatnya jelas kurang. 

Contoh yang sering adalah seorang dosen dalam melakukan pekerjaan utama adalah mengajar, namun karena amanat tri dharma perguruan tinggi, ada tuntutan untuk melakukan pekerjaan penelitian, terkadang ini juga menyita pekerjaan utama. 

Belum lagi misalkan bila yang bersangkutan memang expect di ilmunya dan sangat dibutuhkan oleh semua orang, maka pilihan utama pekerjaan tetap ada dan pilihan pendukung pekerjaan mesti akan terjadi. 

Kata kuncinya adalah sikap atas pendiriannya yang kuat, termasuk bisa membagi waktu antara pekerjaan utama dengan pekerjaan sampingannya. Dalam pekerjaan yang ada mesti ada aturan yang melekat. 

Pekerjaan utama mereka sudah terpenuhi, dan cari pekerjaan pilihan yang bukan kompetitor, jika pekerjaan utama dihari senin-jumat, boleh donk jika cari pekerjaan di hari sabtu dan minggu untuk mengisi waktu luangnya. 

Yang jadi masalah itu jika pekerjaanya senin-jumat, tapi pekerjaanya sama waktunya di hari itu juga, makanya cari pekerjaan pilihan dengan pekerjaan yang tidak mengganggu pekerjaan utama. Semoga ilmu dan karya anda tetap bisa bermanfaat bagi semua orang.