Memberikan THR kepada para pendidik juga mencerminkan nilai kemanusiaan dan keadilan. Para pendidik berperan penting dalam mencetak generasi penerus bangsa yang berkualitas. Oleh karena itu, memberikan penghargaan berupa THR kepada para pendidik adalah tindakan yang adil dan manusiawi sebagai bentuk pengakuan terhadap pekerjaan mereka yang berkontribusi dalam pembangunan bangsa melalui pendidikan.
- Mendorong Retensi dan Rekrutmen Guru yang Berkualitas
Pemberian THR yang tepat dan sesuai kepada para pendidik juga dapat mendorong retensi dan rekrutmen guru yang berkualitas. Guru yang merasa dihargai dan diberikan apresiasi atas kerja keras mereka cenderung akan bertahan dalam profesi pendidikan dan berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pengajaran. Selain itu, pemberian THR yang baik juga dapat menjadi daya tarik dalam rekrutmen guru baru yang berkualitas, sehingga dapat meningkatkan kualitas guru di sekolah dan pada akhirnya meningkatkan kualitas pendidikan yang diberikan kepada siswa.
THR memiliki peranan yang sangat penting bagi para pendidik atau guru. Selain sebagai penghargaan atas kerja keras dan dedikasi mereka, THR juga dapat meningkatkan kesejahteraan ekonomi, morale, dan motivasi kerja, serta memperkuat hubungan kerja antara guru dan pengusaha. Selain itu, memberikan THR kepada para pendidik juga mematuhi kewajiban hukum, mencerminkan nilai kemanusiaan dan keadilan, serta mendorong retensi dan rekrutmen guru yang berkualitas. Oleh karena itu, penting bagi pihak sekolah atau pengusaha untuk memastikan pemberian THR kepada para pendidik sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai bentuk apresiasi dan pengakuan terhadap peran penting para pendidik dalam mencerdaskan bangsa.
Babulu, 17 April 2023
#Penadebu_Seberapa Penting THR
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H