Mohon tunggu...
Fara Rinidi
Fara Rinidi Mohon Tunggu... Penulis - Writer

Terima kasih sudah mau menyempatkan membaca! 🙌 Anda dapat menemukan blog saya di https://soulsubstance1.blogspot.com/ • Silakan hubungi saya untuk informasi lebih lanjut dan peluang kerjasama • 📧 : firenidi@gmail.com • Terima kasih telah mengunjungi!

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Lebih Efisien Mana? Mengirim Lamaran Lewat Job Portal atau Gmail?

17 Januari 2025   14:49 Diperbarui: 17 Januari 2025   14:49 29
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Sumber: Pexels; https://www.pexels.com/id-id/foto/orang-wanita-perempuan-kaum-wanita-5908768/

Pada akhirnya, baik job portal maupun Gmail memiliki peran penting dalam proses melamar kerja, tergantung pada kebutuhan dan situasi. Untuk memaksimalkan peluang, pelamar disarankan untuk menggunakan kedua metode secara strategis. Gunakan job portal untuk melamar ke perusahaan besar atau posisi yang banyak diminati, dan manfaatkan Gmail untuk menyampaikan lamaran yang lebih personal ke perusahaan kecil atau posisi tertentu. Dengan pendekatan yang tepat, peluang untuk mendapatkan pekerjaan impian bisa semakin besar.

Jadi, apakah kamu siap mengambil langkah pertama menuju karier impian? Jangan ragu untuk memanfaatkan keunggulan job portal untuk efisiensi dan Gmail untuk personalisasi. Gabungkan kekuatan keduanya, dan pastikan setiap lamaran yang kamu kirim mencerminkan potensi terbaik kamu. Karena dalam dunia kerja yang kompetitif, cara kamu melamar bisa menjadi penentu kesuksesan kamu!

Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun