Telaah lagi, itu pendidikan mental atau dekandensi/kemerosotan moral di tempat kerja tersebut. Hati-hati untuk Anda yang selalu berpikir positif seakan tidak ada masalah, karena sebenarnya lingkungan tersebut dapat meracuni Anda.
Dari survey yang dilakukan oleh Glint kepada 1500 karyawan berusia 23-33 tahun beberapa alasan resign adalah :
1. Tidak berkembang 20%
2. Gaji 26,7%
3. Toxic Workplace 20%
4. Tidak ada jenjang karir 7,3%
5. Ingin beralih karir 6%
6. Arah perusahaan yang tidak jelas 5,3%
7. Lokasi 4,7%
Hubungan kerja sebaiknya bersinergi antara satu dengan yang lainnya. Dalam lingkungan kerja, tidak ada istilah superman tapi yang ada hanyalah superteam.
Jaksel, 8 November 2021