Mohon tunggu...
Pardosa Godang
Pardosa Godang Mohon Tunggu... Dosen - Pelayan, pengajar dan pembelajar

Haus belajar, harus terus sampai aus ...

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Friendly Reminder, Bikin Enak Ajalah dan Jangan Minder!

8 Juni 2022   10:41 Diperbarui: 21 Juni 2022   10:03 5906
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Aku periksa, hari ini lumayan banyak dalam list jadwal kegiatanku untuk menanyakan kepastian dan tindak lanjut beberapa komitmen yang bakalan "jatuh tempo". Istilahnya: reminder untuk umum atau friendly reminder utamanya bagi sesama anak bangsa yang punya perasaan lebih halus ... Kalau untuk kelompok yang lebih khusus lagi, aku pakai istilah: "pengingat". Begitulah, different way for different people, 'kan?

Berupa apa saja? Semuanya yang memerlukan jawaban dan kepastian (tentang VUGA world kita akan bicarakan kemudian, ya ...). Ada tentang penawaran kerja sama bisnis, tindak lanjut rekrutmen, rencana pertemuan, dan konfirmasi final perjanjian. Beberapa di antaranya merupakan pending matters di tingkat bawah sehingga harus dieskalasi.

Nah, ini yang aku mau cerita karena ada sesuatu yang menarik. Sebagian besar dari pihak yang seharusnya memberi konfirmasi -- internal maupun eksternal -- diliputi rasa minder, ragu, atau "perasaan 'nggak enak". 'Nggak enak kalau mendahului, 'nggak enak kalau jadi terlihat agresif, ada pula perasaan 'nggak enak kalau ditolak. Macamlah ...

Bagiku, kuncinya cuma satu: be professional and nothing personal! 'Gimana menurut Anda?

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun