Mohon tunggu...
Oskar Ndena Nggaba
Oskar Ndena Nggaba Mohon Tunggu... Guru - PENULIS PEMULA DARI PAPONGGU
Akun Diblokir

Akun ini diblokir karena melanggar Syarat dan Ketentuan Kompasiana.
Untuk informasi lebih lanjut Anda dapat menghubungi kami melalui fitur bantuan.

Penulis Pemula Email : oskarndena@gmail.com

Selanjutnya

Tutup

Humaniora

BPS Dianugerahkan Kelayakan Pusat Penilaian Kompetensi dengan Kategori B dari BKN

6 Maret 2023   07:40 Diperbarui: 6 Maret 2023   07:54 233
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Penyerahan Sertifikat Kelayakan Pusat Penilaian Kompetensi oleh Plt. Kepala BKN, Bima Haria Wibisana kepada Moh. Edy Mahmud (Badan Pusat Statistik)


Badan Pusat Statistik (BPS) menerima pengakuan Kelayakan Pusat Penilaian Kompetensi BPS dengan kategori B dari BKN.

Penyerahan pengakuan kelayakan tersebut diserahkan secara langsung oleh Plt. Kepala BKN, Bima Haria Wibisana di Kantor BKN dan diterima oleh Moh. Edy Mahmud, Deputi Bidang Neraca dan Analisis Statistik BPS selaku perwakilan dari BPS.

Kategori B artinya Pusat Penilaian Kompetensi Biro SDM BPS dapat melakukan penilaian kompetensi paling tinggi jabatan administrator atau jabatan fungsional yang setara.


Sertifikat Pengakuan Kelayakan Penyelenggaraan Penilaian Kompetensi (Badan Pusat Statistik)
Sertifikat Pengakuan Kelayakan Penyelenggaraan Penilaian Kompetensi (Badan Pusat Statistik)
Akreditasi ini berlaku selama 3 tahun, yaitu sampai tahun 2025. 

BKN sebagai instansi pembina penilaian kompetensi, telah melakukan melakukan penilaian kelayakan/akreditasi pusat penilaian kompetensi Biro SDM BPS pada tahun 2022.

Unsur yang dinilai adalah organisasi (kelembagaan, fasilitas, anggaran, penjaminan mutu, dan pelaporan), sumber daya manusia (pimpinan, tenaga bidang administrasi/kesekretariatan, dan assessor), serta metode dan pelaksanaan penilaian kompetensi.

Penilaian kelayakan penyelenggara penilaian kompetensi ini merupakan tahap awal pembentukan manajemen talenta. Hasil penilaian kompetensi digunakan sebagai alat ukur untuk membentuk talent pool.

Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun