Quite quitting merupakan fenomena baru yang sedang terjadi
Terkadang bukan karena tak ingin bekerja melebihi porsi
Namun karena tidak dihargai dan justru terbebani
Tidak dipandang setiap kebaikan dari inovasi
Yang dilihat hanyalah kemungkinan inovasi itu akan melampaui
Sehingga takut bila orang itu mendapat posisi yang diperaniÂ
Quite quitting untuk orang yang berpotensi
Bukan orang yang malas melebihi ekspektasi
Itu bukan toxic tapi dampak dari yang terjadi
Susahlah untuk menghindari
Akibat dari yang dialami berulang kali
Menanggapi fenomena quite quitting yang dianggap toxic
Tapi seharusnya ada pelajaran yang bisa dipetik
Agar tidak menjadi hal-hal yang negatif
Menghasilkan solusi yang terbaik
Okta Chandra RK
Mojokerto, 22 September 2022
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H