Kabar gembira untuk para pencari kerja (Pencaker) dan freshgraduate, pemerintah melalui kementerian PAN-RB menyatakan bahwa mulai 2024 perekrutan ASN akan dilakukan 3 bulan sekali.
Model perekrutan baru ini dilakukan pemerintah untuk mengatasi masalah honorer yang belum terselesaikan hingga penghujung 2023 ini.
Melalui kebijakan ini, Kemenpan-RB menargetkan benang kusut honorer dapat diselesaikan paling lambat November 2024.
Selain itu, model baru perekrutan ini dimaksudkan pemerintah agar tidak terjadi kekosongan di instansi-instansi pemerintahan yang disebabkan oleh banyaknya ASN yang pensiun.
Biasanya kekosongan yang ada akan diisi oleh tenaga honorer. Kekosongan yang terjadi bisa dibiarkan 2 hingga 3 tahun sampai diusulkan untuk masuk dalam formasi untuk CPNS. Akibatnya, direkrutlah para tenaga honorer untuk mengisi kekosongan tersebut.Â
Tetapi dengan keluarnya sistem perekrutan baru ini, maka kekosongan akibat pensiun akan langsung diisi oleh ASN.
Selain itu, model perekrutan baru ini juga memungkinkan lebih banyak orang untuk bergabung dengan birokrasi negara.
Memang ASN masih menjadi primadona di tengah sulitnya lapangan pekerjaan. Tentunya alasan utama di balik banyaknya masyarakat selalu melirik ASN adalah urusan finansial.
Hal ini cukup masuk akal sebab pekerjaan sebagai ASN memberikan kepastian kepada kesejahteraan. Belum lagi tunjangan kinerja (tukin) jabatan yang tinggi. Ini akan menjadi jaminan bahwa menjadi ASN merupakan pekerjaan idaman.
Karena itu bagi para pencari kerja terutama yang baru saja menyelesaikan pendidikan atau freshgraduate, persiapkan diri kalian. Mengapa? Sebab Anda harus bersaing dengan para senior yang telah menjadi honorer baik, guru, kesehatan, maupun yang berada di instansi-instansi pemerintahan.
Tetapi tidak perlu cemas, kuota untuk para freshgraduate tetap ada.
