Mencari pekerjaan di jaman sekarang gampang-gampang sulit. Sulit apabila Anda tidak tahu triknya. Gampang bila sudah tahu caranya. Apalagi, perkembangan teknologi telah membantu memudahkannya.Â
Lowongan pekerjaan setiap hari dijejal di dunia online. Kini, tinggal bagaimana memanfaatkan teknologi yang ada untuk menangkap peluang.
Persaingan dalam dunia kerja saat ini memang terbilang sangat tinggi. Tetapi kalau kamu memiliki keahlian dan kompetensi yang dibutuhkan saat ini, percayalah kamu akan tetap bisa berpeluang mendapatkan pekerjaan dengan mudah.
Banyak sekali lowongan pekerjaan yang diiklankan lewat media-media online ataupun lewat sosial media. Karena itu dibutuhkan niat dan kemauan untuk search di internet. Hal yang paling penting adalah pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan kamu .
Untuk itu berikut ini 3 trik sederhana bagi kamu yang ingin lamaran pekerjaan mudah diterima.
Pertama, lamarlah pekerjaan sesuai dengan kemampuan
Melamar pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan diri sendiri lebih baik ketimbang sebaliknya. Kamu akan kesulitkan nantinya bila pekerjaan yang kamu lamar tidak sesuai dengan kemampuan kamu. Hal ini harus menjadi perhatian serius.
Apabila dari hasil telusuran dan selancar kamu di dunia maya yang sesuai dengan kemampuan kamu, ambil kesempatan itu. Buatlah CV yang menggambarkan dirimu dengan jujur. Gambarkan secara ringkas, padat, dan jelas kemampuan kamu dalam CV-mu.
Biasanya perusahan-perusahan mencari orang, selain skill dan kemampuan di bidangnya tapi juga yang memiliki kemampuan berbahasa asing yang baik.
Kedua, bekali diri dengan Skill Kekinian
Sebagaimana poin pertama di atas, maka untuk mengasa kemampuan dan skill yang dibutuhkan untuk dunia kerja saat ini, maka kamu perlu mempelajari dan menguasai skill-skill kekinian yang sangat dibutuhkan perusahan-perusahan saat ini. Hal ini akan memberi manfaat plus bagi kamu.
Beberapa skill kekinian yang perlu kamu kuasai yaitu teknologi dan dunia digital marketing. Kemampuan-kemampuan seperti desain grafis, edit foto dan video, menulis, media sosial, digital marketing, ngeblog dan sebagainya merupakan skill yang dibutuhkan saat ini.
Skill-skill kekinian terebut akan menunjang perkerjaan kamu nanti.Â
Untuk menguasai ketrampilan-ketrampilan di atas dibutuhkan kerja keras. Bagi kamu generasi Z, ini bukanlah kendala yang berarti.Â
Sejak lahir hingga duduk di bangku pendidikan kamu sudah sangat akrab dengan teknologi dan dunia digital. Sekarang tinggal sedikit memaksakan diri dengan niat dan ketekunan, pasti akan berhasil.
Ketiga, membangun branding dari media sosial (medsos)
Banyak perusahan saat ini sangat selektif terhadap para pelamar pekerjaan. Dengan kemudahan dunia digital dan internet dewasa ini, membuat perusahan dengan mudah melacak diri kamu lewat jejak digital yang kamu tinggalkan di sosial media yang kamu gunakan.
Karena itu penting untuk membranding diri kamu dengan baik di sosial media yang kamu miliki. Jejak digital yang kamu tinggalkan akan mempermudah jalan untuk diterima di sebuah perusahan yang kamu lamar.
Perusahaan-perusahan dalam mempertimbangkan nama karyawan yang akan diterima dilakukan dengan cara mengecek langsung sosial media yang mereka miliki.
Seperti yang disampaikan, banyak perusahan bisa melacak jejak digitalmu dengan cara memasukkan nama kamu di mesin pencari untuk melihat, siapa kamu dan apakah memiliki image yang baik atau tidak.
Biasanya yang jadi poin plus bagi perusahan untuk menerima kamu sebagai karyawan adalah jika kamu sosok yang terkenal.
Begitu pun sebaliknya jika citra kamu di dunia maya negatif, maka bersiaplah orang akan langsung menolakmu sebagai karyawan mereka.
Tiga trik sederhana ini, ibarat obat maka sudah pasti adalah obat mujarap dalam melamar kerja. Masih banyak trik lain yang bisa kamu dapatkan dari sumber-sumber terpercaya. Namun semuanya kembali kepada tiga trik utama di atas. Ketiganya bisa menjadi pertimbangan kamu sebelum melamar sebuah pekerjaan.
Informasi tambahan untuk kamu para pencari kerja bahwa setelah tahu kemampuan, memiliki skill kekinian dan punya branding diri yang bagus di sosial media, maka cobalah melamar di BUMN yang sementara membuka lowongan kerja sekitar 2700 posisi. Ambillah kesempatan itu.Â
Kalau kamu punya kemampuan, skill kemampuan kekinian dan punya branding diri yang baik, mengapa tidak.
Informasi yang berhasil dihimpun menyebutkan gaji di BUMN lumayan tinggi.
Berikut besaran gaji karyawan beberapa perusahaan BUMN 2022 seperti yang dikutip dari situs pencari kerja.
Gaji karyawan Pertamina Retail 2022 untuk posisi Accounting adalah sebesar Rp4,2 juta per bulan. Kemudian, untuk posisi Business Staff sebesar Rp4 juta.
Lalu, untuk Legal Officer sebesar Rp6 juta, Supervisor Rp8,6 juta, Technical Staff Rp6 juta, Assistant Manager Rp10 juta, dan Manager Rp22,5 juta.
Sementara, gaji untuk karyawan PT PLN (Persero) besarannya juga berbeda-beda sesuai dengan tingkat jabatannya.
Untuk posisi Account Executive mendapat gaji antara Rp7 juta hingga Rp9 juta per bulan. Supervisor Keuangan Rp9 juta hingga Rp11 juta per bulan.
Selanjutnya, untuk posisi Asisten Analisis Akuntansi Rp7 juta hingga Rp9 juta, Engineering IT Rp11 juta hingga Rp13 juta, dan Manager antara Rp8,5 juta hingga Rp25 juta.
Sedangkan untuk pegawai Bank Mandiri, besaran gaji bervariasi dan bisa mencapai ratusan juta.
Misalnya, untuk posisi Marketing Staff besaran gajinya Rp2,5 juta per bulan, posisi Teller Rp2,8 juta. Sedangkan posisi Engineer Team Coordinator Rp4 juta, dan Office Development Program Rp5,1 juta.
Sementara itu untuk Accounting Staff Rp6 juta, Administrative Rp6 juta, Senior Software Developer Rp6,3 juta, Compliance Senior Manager Rp19,5 juta, dan Vice President Human Capital Group Rp37,5 juta.
Gaji untuk posisi Senior Vice President sebesar Rp100,3 juta per bulan. Kemudian untuk ManagingDirector mencapai Rp112,5 juta per bulan.
Menggiurkan, bukan? Buat apa berlama-lama, lamar sekarang dengan menggunakan situs yang ada. Lamaran telah dibuka dari tanggal 14 April kemarin dan batas memasukan lamaran adalah tanggal 25 April 2022.
Selamat mencoba dan good luck!
