Mohon tunggu...
Obed
Obed Mohon Tunggu... Wiraswasta - Pembelajar

Menghidupi Kehidupan.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

8 Point Penting Menjembatani Realita dan Ilusi Dalam Bekerja

19 Agustus 2024   16:42 Diperbarui: 19 Agustus 2024   22:33 50
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi: https://pixabay.com


4. Pentingnya Perencanaan dan Strategi

Perencanaan yang matang dan strategi yang jelas sangat penting untuk mencapai hasil yang diinginkan. Seorang arsitek yang merencanakan desain bangunan dengan rinci dan membuat jadwal yang tepat akan lebih mungkin menyelesaikan proyek sesuai waktu dan kualitas yang diharapkan. 

Sebaliknya, kurangnya perencanaan dapat menyebabkan masalah seperti biaya tambahan atau keterlambatan proyek. 


5. Evaluasi dan Penyesuaian

Secara rutin mengevaluasi hasil dan proses kerja membantu dalam mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki. Seorang pelatih olahraga yang mengevaluasi kemajuan atletnya dan menyesuaikan program latihan sesuai kebutuhan akan lebih berhasil. 

Begitu juga, seorang chef yang memantau umpan balik pelanggan dan menyesuaikan menu atau resepnya dapat meningkatkan kepuasan pelanggan dan kualitas hidangan.

6. Pengelolaan Waktu dan Sumber Daya

Pengelolaan waktu dan sumber daya yang efektif memainkan peran penting dalam mencapai hasil yang diinginkan. 

Seorang fotografer yang dapat mengelola waktu dengan baik dalam pemotretan dan menggunakan peralatan secara efisien akan menghasilkan karya yang lebih berkualitas.

7. Modal Usaha

Modal usaha merupakan faktor kunci yang mempengaruhi hasil dari usaha yang dilakukan. Bagi seorang pemilik restoran, modal digunakan untuk membeli bahan makanan berkualitas, membayar staf, dan menjalankan promosi.

Jika modal terbatas, kualitas layanan atau menu mungkin terpengaruh. Demikian pula, seorang pengusaha startup yang memiliki modal yang cukup dapat mengembangkan produk, melakukan pemasaran, dan merekrut tim yang kompeten.


8. Peran Pelatihan dan Pengembangan

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun