Pemimpin visioner harus dapat membaca tren pasar dan merespons dengan cepat untuk memastikan bahwa produk dan layanan perusahaan tetap relevan.
Ini melibatkan analisis data, pemantauan pesaing, dan keterlibatan dengan pelanggan untuk memahami perubahan dalam preferensi dan perilaku.
Selain itu, kepemimpinan yang inovatif juga harus mampu membangun tim yang kreatif dan adaptif.Â
Ini berarti merekrut orang-orang yang memiliki kemampuan untuk berpikir out-of-the-box dan berinovasi.Â
Tim yang terampil dan bersemangat dapat membantu memacu ide-ide baru dan memecahkan masalah yang muncul dalam proses inovasi.
Keberhasilan jangka panjang sebuah perusahaan juga tergantung pada kemampuannya untuk beradaptasi dengan perubahan sosial dan ekonomi.
Pemimpin harus memiliki visi untuk masa depan yang tidak hanya melibatkan teknologi saja. Â
Menyusun Strategi
Artinya perlu perubahan dalam perilaku konsumen, regulasi, dan faktor-faktor eksternal lainnya yang dapat mempengaruhi industri.
Pemimpin visioner dan inovatif tidak hanya berfokus pada teknologi tetapi juga pada strategi bisnis yang lebih luas.Â
Mereka harus mampu mengintegrasikan teknologi dengan strategi bisnis untuk menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan.Â
