Perempuan Memimpin, Kenapa Tidak?

4. Mereka Mendorong Pemikiran Bebas

"Tenaga kerja kita yang baru muncul tidak tertarik pada kepemimpinan yang bersifat memerintah dan mengendalikan. Mereka tidak ingin melakukan sesuatu karena saya yang menyuruh; mereka ingin melakukan sesuatu karena mereka memang ingin melakukannya."

-Irene Rosenfeld, Mantan CEO, Mondelez Internasional

5. Mereka Fokus pada Kerja Sama Tim

"Para wanita [yang pernah bekerja dengan saya] secara konsisten menunjukkan semangat, antusiasme, dan kapasitas luar biasa untuk melayani dan dilayani oleh orang lain. Saya telah mengamati para wanita membuat keputusan yang berani dan bijaksana sebagai pemimpin sambil mengandalkan orang lain untuk menjadi bagian dari tim mereka. Lingkungannya tidak terlalu otoriter dan lebih kooperatif dan kekeluargaan, tetapi dengan kepemimpinan yang solid."

-- Katharine M. Nohr, Kepala Inovasi untuk Sports Futurists, LLC

Referensi: 

https://tafsirweb.com/290-surat-al-baqarah-ayat-30.html

https://www.replicon.com/blog/17-reasons-women-make-great-leaders/

Penulis: Nurul Hasan Zafira Mahasiswi Komunikasi dan penyiaran islam Universitas islam negeri Sultan Maulana Hasanuddin Banten