Membangun Motivasi dan Komunikasi yang Bermutu untuk Kemajuan Organisasi

Membangun Motivasi dan Komunikasi Yang Bermutuh Untuk Kemajuan Organisasi

Oleh : 

Nurul Jakiah

Novianty Djafri

Abstract

Membangun Motivasi dan Komunikasi Yang Bermutuh Untuk Kemajuan Organisasi pustakaMotivasi adalah suatu dorongan yang membuat manusia bertindak Komunikasi adalah aktivitas yang selalu di lakukan oleh manusia setiap harinya. Komunikasi adalah aktivita yang dapat membangun hubungan antar manusia yang satu dengan yang lainnya.

Kata Kunci: Membangun,Motivasi,Komunikasi,Organisasi dan Kemajuan

Pendahuluan

Motivasi pastinya sangat dibutuhkan setiap orang motivasi biasanya menjadi seseorang menjadi lebih terinspirasi dalam melakukan sesuatu atau mengapai sesuatu, motivasi atau juga dapat dikatakan sebagai dorogan adalah sesuatu yang sangat penting bagi seseorang  begitu juga dalam organisasi untuk dapat menentukan tujuan maju dari organisasi.

Komunikasi adalah hal yang tidak dapat di pisahkan dari kehidupan manusia dengan komunikasi manusia dapat menyalurkan apa yang dia atau mendapatkan sesuatu yang belum dia ketahui begitu juga dalam organisasi komunikasi adalah hal yang sangat penting dalam terutama dalam mendakatakan diri sesama anggota organisasi, komunikasi juga dapat membantu dalam mencari solusi atau ide bahkan untuk memutuskan sesuatu dalam organisasi.

Latar Belakang

Motivasi di dapatkan dengan mengetahui apa yang ingin kita capai, apa yang kita inginkan maka tanpa kita sadari hal ini dapat membangun motivasi pada diri sendiri untuk mencapai keinginan atau tujuan yang ditujuh begitu juga dalam organisasi saling membangun motivasi itu sangat penting dalam menentukan cara untuk mencapai tujuan dari organisasi

Komunikasi hal kegiatan penting dan selalu di lakukan umat manusia setiap harinya baik secara lansung atau tidak lansung komunikasi dapat membantu membangun hubungan dalam banyak hal begitu juga dalam organisasi komukasi sangat lah penting agar dapat membangun hubungan yang baik di dalam organisasi sehingga rasa kekeluargaan selalu ada.

Metode Penelitian

Dengan mengunakan metode kuantitatif yaitu dengan mengumpulkan data yang sudah ada baik dalam bentuk jurnal artikel ataupun buku lalu di analisis dan menghadirkan hasil pembahasan yang di lampirkan

Pembahasan

Motivasi adalah suatu dorongan yang membuat manusia bertindak atau bertingkah laku dengan cara-cara motivasional yang berkonsultasi dengan alasan-alasan munculnya suatu perbuatan, beserta unsur-unsur yang mendorong seseorang untuk berbuat atau tidak berbuat sesuatu. Motivasi dapat diartikan sebagai keinginan untuk mencapai popularitas, kekuatan, dan pengakuan yang lebih baik bagi setiap orang.

Terdapat sumber-sumber hadirnya motivasi dalam diri kita yaitu yang pertama sumber dari luar, motivasi dari luar biasanya kita dapat baik dari orang tua atau orang-orang yang bisa dibilang sukses dalam bidangnya hal ini membuat kita mendapatkan dorang untuk bisa juga sampai ke tahap itu. Yang kedua, yaitu motivasi yang berasal dari kita sendiri atau tanpa melibatkan  orang lain, motivasi dari diri sendiri biasa muncul karena rasa ingin berkembang menjadi lebih baik, Hal ini tanpa kita sadari sudah memotivasi diri sendri dengan melakukan perubahan.

Ada pun cara untuk memberikan Motivasi agar dapat memajukan sebuah organisasi

• Memberikan bukti nyata akan kemajuan sebuah organisasi agar dapat membuat orang lain mau bergabung dalam organisasi,
• Sebagai seorang pemimpin harus dapat memberi contoh yang baik kepada para bawahan,
• Selalu mengatakan sesuatu yang dapat membangun pribadi seseorang dan mendorongnya untuk menjadi lebih baik.

Komunikasi adalah aktivitas yang selalu di lakukan oleh manusia setiap harinya. Komunikasi adalah aktivita yang dapat membangun bhubungan antar manusia yang satu dengan yang lainnya. Komunikasi sangatlah penting bagi kehidupan manusia, pengetahuan manusia juga bisa bertambah dengan adanya komunikasi dengan komunikasi manusia bisa mendapatkan informasi.

Komunikasi menjadi hal penting bagi organisasi dengan adanya komunikasi yang baik dalam organisasi maka organisasi tersebut juga akan berjalan dengan baik. Tapi tak dapat kita pungkiri bahwasannya banyak hal di dalam organisasi yang hancur atau tak tertata karena tidak adanya komunikasi yang baik antara anggota yang satu dengan yang lain atau antara pemimpin dengan bawahan.

Cara membangun komunikasi yang baik untuk kemajuan organisasi yaitu :

• Selalu mendengarkan saran atau pendapat antara anggota atau antara anggota dengan pemimpin
• Mengetahui watak dari lawan bicara
• Tidak memotong atau mencela pendapat orang lain
• Selalu membicara sebuah  masalah yang terjadi dalam organisasi dan tidak mengikut sertakan masalah diluar organisasi ke dalam organisasi.

DAFTAR PUSTAKA

(Pramesti, 2014)Pramesti, M. W. (2014). MOTIVASI: PENGERTIAN, PROSES DAN ARTI PENTING DALAM ORGANISASI: vol. 05 no. 01 2009. Gema Eksos, 5(01), 19--38.

(Hartati,2017)Komunikasi yang Efektif dalam Organisasi.Komunikasi Efektif DalamOrganisasi,2(1)1--2.

Sitorus, R. M. T. (2020). Pengaruh Komunikasi Antarpribadi Pimpinan Terhadap Motivasi Kerja. Scopindo Media Pustaka.