Mohon tunggu...
Nugroho Endepe
Nugroho Endepe Mohon Tunggu... Konsultan - Edukasi literasi tanpa henti. Semoga Allah meridhoi. Bacalah. Tulislah.
Akun Diblokir

Akun ini diblokir karena melanggar Syarat dan Ketentuan Kompasiana.
Untuk informasi lebih lanjut Anda dapat menghubungi kami melalui fitur bantuan.

Katakanlah “Terangkanlah kepadaku jika sumber air kamu menjadi kering; maka siapakah yang akan mendatangkan air yang mengalir bagimu?” (67:30) Tulisan boleh dikutip dengan sitasi (mencantumkan sumbernya). 1) Psikologi 2) Hukum 3) Manajemen 4) Sosial Humaniora 5) Liputan Bebas

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Bos Baik Percaya Anak Buah

11 Juli 2021   19:38 Diperbarui: 11 Juli 2021   20:45 129
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Legenda Bos KAI yang dahsyat (kompas.com)

Dan punya cara untuk memberi reward and punishment. 

Salah satu legacy bos baik yang saya lihat adalah adanya 120 orang anak daerah yang dibimbing, diseleksi, disekolahkan, dan direkrut di BUMN. Dan sekarang anak-anak itu tumbuh berprestasi sebagai karyawan yang karirnya cemerlang.

Saya ingin mengucapkan dengan penuh tulus, terima kasih Bos Bos yang hebat. Semoga barokah atas semua legacy yang nyata bernilai guna bagi pengembangan bisnis di tanah air.

Korporasi tempat saya bekerja tidak pernah merugi bahkan profitabilitasnya terus meninggi. 

Jadi Bos yang baik juga mampu menjaga kesinambungan perusahaan. 

Semoga Allah memberkahi selalu. (11.07.2021-Endepe) 

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun