Namun ahli lain menyatakan sepanjang kerja tidak terganggu, WLI adalah konsep yang tepat untuk saat ini.
Meskipun, pandemi covid19 yang mengharubiru sejak Maret 2020 untuk negara kita, masih perlu banyak adaptasi normal baru.
Orang yang menentang WLI juga punya alasan.
Mengapa integrasi kehidupan kerja bukanlah solusi yang sempurna
Tetapi ada jalan licin untuk integrasi kehidupan kerja, terutama bagi pengusaha. Ketika daftar tugas Anda tampaknya tidak ada habisnya, Anda mungkin tergoda untuk mengisi setiap sudut dan celah kehidupan dengan pekerjaan tanpa memberikan kesehatan, komunitas, dan keluarga Anda pada tingkat prioritas yang sama.
Anda akhirnya bisa mengintegrasikan pekerjaan ke dalam setiap area kehidupan Anda tanpa mengintegrasikan banyak kehidupan ke dalam hari kerja Anda.
Atau Anda mungkin mendapati diri Anda terus-menerus memikirkan pekerjaan bahkan ketika Anda ingin memperhatikan prioritas orang lain. Mengapa demikian?
Tanggung jawab pekerjaan kita cenderung terasa jauh lebih mendesak daripada kebutuhan sehari-hari orang yang kita cintai atau diri kita sendiri.
Seperti yang ditulis Stephen Covey dalam buku klasiknya First Things First, "Beberapa dari kita begitu terbiasa dengan aliran adrenalin dalam menangani krisis sehingga kita menjadi bergantung padanya untuk merasakan kegembiraan dan energi."
Jika kita kecanduan hal-hal yang mendesak, hal-hal mendesak itu akan selalu menyita perhatian kita terlebih dahulu. Kita semua default untuk memperhatikan pekerjaan kita terlebih dahulu--kecuali kita sengaja memilih untuk melakukan sebaliknya.
