Optimalisasi Kinerja SDM Melalui Pelatihan Pengembangan dan Tindakan Afirmatif (Study Kasus: PT BTPN Tbk Kantor Cabang Jambi)

Referensi:  

Dwaa, N. H. D., & Prasojo, E. (2020). Implementasi Affirmative Action Dalam Rekrutmen Dan Seleksi Bintara Polri di Polda Papua 2019. Publikauma: Jurnal Administrasi Publik Universitas Medan Area, 8(1), 40–49.

Gattar Fath Athallah. (2022, January 4). Pengertian, Fungsi dan metode pengembangan sumber daya manusia . Mekari .

Mustika, M., & Apriani, I. (2021). Analisis Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Study Kasus: PT. BTPN Tbk Kantor Cabang Jambi). Ekonomis: Journal of Economics and Business, 5(2), 572–577.