Resume Webinar_Novita Wulandari

Materi 1

OPTIMISME PENDIDIKAN DAN KARIER BISNIS LOGISTIK DAN KEPELABUHAN

A.Transformasi digital mengguncang dunia dan membawa padapada Revolusi Industri ke-4

1)Revolusi Industri-1 abad 18, Mesin Uap menggerakkan industri Mekanisasi

2)Revolusi Industri-2 abad 19, Tenaga Listrik mengubah industri Elektrivikasi

3)Revolusi Industri-3 abad 20, TI, Komputasi dan Komunikasi Otomasi

4)Revolusi Industri-4 abad 21, Sistemcerdas: AI, loT, BigData, etc. Otonomi

B.Education 4.0 fit for Industry 4.0

1)Student-centered

2)Learning journey

3)Individual learning path

4)Formative assessment

5)Teacher as mentor

6)Multidisciplinary learning space

7)Inclusive

8)Collaboration

9)Co-creation

10)Interconnected

11)Flexible

12)Adaptive

13)Self directed

14)Creative

15)Character

16)Complex problem solver

C.New skills

1)Learning Skills; Critical Thinking, Creativity, Collaboration, Communication

2)Literacy Skills; Information, Media, Technology

3)Life Skills; Flexibility, Leadership, Productivity, Social

Materi 2

 OPTIMISME PENDIDIKAN DAN KARIER BISNIS MARITIM PASCA COVID-19

A.Visi, Misidan Budaya PELINDO III

1)Visi:

Menjadi Smart Operator Pelabuhan Berskala Dunia

2)Misi:

1. Menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan untuk meningkatkan kepuasan stakeholder.

2. Memberikan kenyamanan dan kemudahan bagi pengguna jasa layanan bisnis dipelabuhan melalui digitalisasi dengan prinsip tatakelola perusahaan yang baik (GCG)

3. Menciptakan solusibisnis yang cerdas melalui integrasi dan kerjasama dengan mitra strategis

4. Membangun dan memperluas jaringan bisis domestik dan internasional

3)Budaya:

"AHKLAK" Amanah, Harmonis, Kompeten, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

B.Segmen bisnis pelindo III

1)Jasa Kepelabuhan

1.Jasa Kapal; jasa pandu, jasa tunda, jasa kepil dan jasa tambat

2.Jasa Barang; jasa dermaga, jasa penumpukan (CY dan gudang), bongkar/muat, car terminal danro-ro

3.Jasa Penumpang; pas penumpang dan barang bawaan penumpang

2)Jasa Terkait Kepelabuhan

1.Jasa penampungan limbah sampah,

2.Depopetikemas,

3.Pergudangan,

4.Air danlistrik,

5.Pengisian air tawar dan minyak,

6.Maintenance kantor,

7.Penyediaan perkantoran,

8.Cold warehouse, dsb.

C.Tantanga Pandemi Covid-19 Bagi Industri Pariwisata

PELINDO III berkomitment mendukung Upaya Pemerintah untuk mengembangkan Industri Pariwisata pasca Pandemi Covid-19

1). TG. PERAK; Terminal Penumpang dapat menampung 3.000 orang untuk mendukung pariwisata di Jawa Timur

2). TANJUNG EMAS; Peninggian Dermaga sepanjang 300m, pendalaman alur kolam pelabuhan, untuk mendukung pariwisata di Jawa Timur

3).BENOA; Pengembangan pelabuhan Benoa sebagai tourism Hub Port (2020-2023)

4).GILIMAS; Pengembangan terminal Gilimas untuk mendukung Mandalika sebagai 1 dari 10 "New Bali" yang digagas Presiden Jokowi

5). LABUAN BAJO; Mendukung pengembangan wisata di Indonesia Timur (NTT)

D.Kampus Merdeka Merdeka Belajar

1)Merdeka dalam Belajar

perguruan tinggi wajib memberikan hak bagi mahasiswa untuk secara sukarela (dapat diambil atau tidak):

a)Dapat mengambil sks diprodi yang berbedadi PT yang sama sebanyak 1 semester

b)Dapat mengambil sks diluar perguruan tinggi sebanyak 2 semester

2)Magang / Praktik Kerja

a)Program ditujukan bagi seluruh mahasiswa Indonesia untuk mempersiapkan employability didunia kerja/industry.

b)Kegiatan magang di BUMN, perusahaan/yayasan nirlaba, organisasi multilateral, institusi pemerintah, maupun perusahaan rintisan (startup)

c)Min.6 bulan (1 semester) atau setara 20 sks dan dapat diambil sebanyak 2 semester atau setara 40 sks

d)Wajib Dibimbing Oleh Seorang Dosen Atau Pengajar

E.Tantanga

1)Volatile; dinamika perubahan sangat cepat

2) Uncertain; kurangnya prediktabilitas terhadap isi dan peristiwa yang terjadi

3)Complex; adanya gangguan dan kekacauan yang mengelilingi setiap organisasi

4)Ambigous; ketidakjelasan realitas dari berbagai kondisi yang ada

F.Menghadapi Tantangan

1.Learning agility; mampu memahami dan mempelajari hal baru dengan cepat

2.People agility; mampu bekerjasama dengan siapapun

3.Mental agility; mampu bertahan dalam kondisi apapun

4.Result agility; mampu tetap berprestasi dalam kondisi apapun

5.Change agility; mampu beradaptasi dengan perubahana papun

G.Soft Skill

1)Intra-personal skill;

a)Manajemen stress

b)Manajemen waktu

c)Berpikir kreatif

d)Bertanggungjawab

e)Bersikap Jujur

f)Berprilaku Adil

2)Inter-personal skill;

a)Kemampuan Memotivasi

b)Kemampuan Bekerjasama

c)Kemampuan negosiasi

d)Kemampuan Komunikasi

e)Kemampuan Beradaptasi

Materi 3

  OPTIMISME PENDIDIKAN DAN KARIER BISNIS MARITIM PASCA COVID-19

A.Improve your attitude

1)Perubahan mindset

2) Bekerja Cepat, tepat, dan bertanggungjawab

3)Mempertajam kecerdasan emosional dan social

4)Mempertajam kecerdasan spiritual

B.Humble

Rendah Hati, memiliki Spiritual Quotient yang tinggi, Tidak Sombong walau Berprestasi

C.Persistence

Rajin, Bekerja Keras, Mencari Solusi

D.Resilience

Tahan Banting, Memiliki Daya Juang, Dapat Bangkit Dari Kematian

E.Giving vs Taking

Ask not what your country can do for you, ask what you can do for your country

F.Keep learning

Terus belajar terutama dari para senior

G.Gain experience

Pengalaman adalah guru terbaik

H.10 faktor teratas yang akan mempengaruhi kesuksesan

1.Kejujuran

2.Disiplin Keras

3.Mudah Bergaul

4.Dukungan Pendamping

5.Kerja keras

6.Kecintaan Pada yang dikerjakan

7.Kepemimpinan

8.Kepribadian Kompetitif

9.Hidup teratur

10.Kemampuan Menjual Ide

Tulisan ini dibuat sebagai tugas dari mata kuliah Psikologi Manajemen di STIAMAK Barunawati Surabaya. Jika ada yang berkenan memberikan masukan, kritik, saya akan senang hati. Mari kita belajar tanpa henti. (24.10.2020 STIAMAK Barunawati_Novita Wulandari)