Mohon tunggu...
Noto Susanto
Noto Susanto Mohon Tunggu... Dosen - Menata Kehidupan

Saya Sebagai Dosen, Entrepreneurship, Trainer, Colsultant Security dan Penulis.

Selanjutnya

Tutup

Diary Pilihan

Diary Dinas Luar Kota: Membuat Diri Lebih Disiplin

18 Februari 2021   18:18 Diperbarui: 18 Februari 2021   18:24 162
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.


Oleh : Noto Susanto, SE, MM, CSTMI, CPHCM, CNHRP, CHLP, CPS. 

Perjalanan dinas luar kota berarti jauh dari kantor pusat dan tentunya jauh juga dari pengawasan oleh pimpinan, oleh karena itu setiap karyawan menjadi lebih fleksibel dan harus mampu beradaptasi dengan lingkungan  terutama orang-orang sekitar.

Disiplin dan fleksibel adalah bagian kesadaran yang tidak terlalu tegang namun detail dan rinci dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab, sehingga bisa mengatur diri terutama dengan berhubungan dengan waktu dan kegiatan yang akan di lakukan.

Adapun salah satu uraian kegiatan, yang saya kerjakan untuk memastikan, bahwa disiplin bagian membuat diri mampu menghadapi situasi dan kondisi apapun, berikut uraiannya :

Jam 06.35 wib Coaching Security M. Mukmin memberikan pengarahan dan mengingatkan kembali apabila melanggar prosedur pelaksanaan kerja akan diberikan funisment "Push Up dan Surat Pernyataan dan Peringatan" bahkan sampai dengan pemecatan atau PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) area "Hasna Medika Kedawung".

Sebagai doktrin agar lebih bertanggung jawab dalam menjalankan tugas, dengan demikian sebagai hirarki pengawasan akan di sampaikan kepada pak Didi sopiadi (Pengawas Security ISS).

Pengawas bagian penting untuk memastikan semua prosedur dan aturan berjalan dengan baik, maka dari itu dengan adanya pengawas sebagai perwakilan manajemen untuk melakukan penilaian dan evaluasi kinerja personil Security.

Jam 06.50 wib briefing Security shift pagi dan shift malam terkait greeting budaya ISS (senyum, salam, sapa) bersama pak Didi sopiadi dan pak Syahudi area "Hasna Medika Palimanan".

Refresh training untuk meningkatkan kualitas kerja terutama dalam memberikan pelayanan, etika kerja, budaya dalam memberikan pelayanan, penampilan yang baik, dan yang paling penting adalah konsistensi dan ikhlas dalam menjalankan aktifitas pekerjaan.

Profesional kerja akan menjadi target pekerjaan jangka panjang ke depannya, artinya membutuhkan perencanaan yang rinci dan detail sehingga lebih mudah dalam pencapaian tujuan perencanaan tersebut.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Diary Selengkapnya
Lihat Diary Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun