2.Loyalitas Karyawan :
Saya sebagai karyawan akan menjunjung tinggi kesetiaan dan pengabdian untuk ISS tercinta dengan melakukan disiplin kerja dan menjalankan tugas dan tanggung sesuai dengan KPI (Key Performance Indicator), begitu juga karyawan ISS yang lainnya.
KPI menjadi tolok ukur untuk karyawan menjalankan tugas pekerjaan sesuai dengan departemen masing-masing, artinya ini menjadi kekuatan penuh untuk pencapaian target  dalam setiap kegiatan individu karyawan, sehingga lebih mudah dalam melakukan penilaian, pengawasan, dan evaluasi kerja karyawan tersebut.
3.Kesejahteraan Karyawan :
Dengan rasa gembira ISS Indonesia selalu memberikan dan memperhatikan kesejahteraan karyawan, ini sangat terlihat pada situasi pandemi Virus Corona Covid-19, ISS Indonesia masih memberikan kompensasi dengan perubahan salary dan bonus setiap tahunnya.
Dengan di kelolah manajemen yang kuat karyawan ISS mampu pengorganisasian yang baik, sehingga dalam situasi apapun perusahaan masih tetap stabil terutama dalam kondisi Covid-19.
Dari tiga poin tersebut diatas merupakan perwakilan sebagai karyawan ISS Indonesia, dengan harapan kedepan maju dan berkembang tentunya kami semua bisa lebih baik dan bisa merasakan juga...Amiin
Selanjutnya saya pribadi selalu berjuang dan tetap menjadi karyawan profesional serta berkontribusi untuk kemajuan ISS Indonesia.
Salam Sukses Selalu
8 February 2021
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H