Gaya kepemimpinan transformasionalnya menciptakan visi yang menginspirasi dan mendorong karyawan untuk berkontribusi pada tujuan jangka panjang dengan semangat tinggi.Â
Sementara itu, pendekatan servant leadership Buffett, yang menekankan integritas dan kepedulian terhadap kesejahteraan orang lain, membangun budaya perusahaan yang etis dan berfokus pada kesejahteraan pemangku kepentingan.
Kombinasi dari ketiga gaya kepemimpinan ini tidak hanya memperkuat struktur organisasi Berkshire Hathaway tetapi juga memastikan kesuksesan jangka panjang perusahaan dengan menciptakan lingkungan kerja yang inovatif, dinamis, dan etis. Keberhasilan Buffett sebagai investor dan pemimpin sangat dipengaruhi oleh kemampuannya untuk menggabungkan kebebasan, motivasi, dan integritas dalam kepemimpinannya, yang telah menjadikannya salah satu figur paling dihormati dalam dunia bisnis.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H