Mohon tunggu...
Mas Rofi
Mas Rofi Mohon Tunggu... Guru - Percayakan pada Ahlinya semua konten Digital sekolah

Pembelajar yang selalu berusia 24 tahun, dan akan selalu berusia 24 tahun sampai kapanpun, bercita satu memberikan yang terbaik untuk sebanyak-banyak manusia.

Selanjutnya

Tutup

Halo Lokal

Energi Lulusan KPL sebagai Aset Berharga Gerakan Pramuka, Mampukah Menjadi Mesin Penggerak yang Diberdayakan Kwartir?

3 November 2024   11:00 Diperbarui: 3 November 2024   11:03 150
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Dalam dinamika Gerakan Pramuka, pelatih lanjutan merupakan pilar yang mengemban semangat serta pengetahuan untuk membimbing dan menginspirasi generasi Pramuka berikutnya. 

Mereka, sebagaimana tentara yang baru selesai melalui latihan intensif, memancarkan energi yang membara, siap untuk menerangi dan menggerakkan kegiatan Pramuka dengan penuh dedikasi.

Energi yang dipancarkan oleh para lulusan kursus pelatih lanjutan memerlukan pemahaman akan keberadaannya yang tak ternilai. 

Analogi dengan hukum energi yang menyatakan bahwa energi tidak bisa dimusnahkan, namun dapat dialihkan menjadi bentuk lain, memperlihatkan bahwa semangat dan dedikasi ini dapat diarahkan dan dimanfaatkan secara bijaksana.

Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) di setiap Kwartir memegang peran kunci dalam membaca dan menggali potensi energi yang dimiliki para pelatih lanjutan. 

Tanpa strategi yang tepat, energi ini berpotensi terbuang percuma, menjadi energi yang mubazir. Oleh karena itu, perlu adanya langkah-langkah yang cerdas untuk mengonversi semangat ini menjadi kekuatan yang mendorong kemajuan dalam kegiatan Pramuka.

Energi yang dimiliki oleh para lulusan kursus pelatih lanjutan bukanlah semata-mata sebuah sumber daya, melainkan modal berharga yang mampu menggerakkan roda kegiatan Pramuka ke tingkat produktivitas yang lebih tinggi. Untuk mewujudkan potensi ini, beberapa strategi dapat diterapkan:

Program Peningkatan Kompetensi

Program pengembangan diri yang menyeluruh akan memperluas wawasan dan keterampilan para pelatih lanjutan, memungkinkan mereka untuk terus berkembang dan menjadi penggerak yang lebih efektif.

Pengembangan Kepemimpinan:

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Halo Lokal Selengkapnya
Lihat Halo Lokal Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun