Cara Mendapatkan Pengakuan Atasan dengan Sikap Profesional

Nah, daripada menjilat lebih baik kamu coba dulu tiga hal ini: 

1. Proaktif Bertanya dan Memahami Tugas

Pernah kan dapat tugas dari atasan, tapi setengah bingung apa maksudnya? Nah, kebanyakan orang cenderung langsung mengerjakan saja, padahal belum paham sepenuhnya. 

Akhirnya apa? Hasilnya nggak sesuai harapan, terus malah kena omel. Di sinilah pentingnya sikap proaktif. Kalau kamu nggak paham, jangan diam saja. Langsung tanya sama atasan dengan sopan, misalnya:  

"Pak/Bu, saya sudah coba baca brief-nya, tapi ada beberapa bagian yang kurang jelas. Boleh saya konfirmasi dulu agar tidak salah langkah?"

Dengan cara ini, kamu menunjukkan bahwa kamu serius mengerjakan tugas dan nggak mau asal-asalan. 

Atasan juga akan lebih respect, karena mereka tahu kamu berusaha untuk deliver hasil yang terbaik. 

Jangan lupa, selalu catat apa yang dijelaskan supaya kamu nggak perlu nanya hal yang sama berulang-ulang.  

2. Menyelesaikan Masalah dengan Solusi

Setiap kerjaan pasti ada tantangannya, dan di sinilah momen kamu bisa menunjukkan kemampuan problem solving. 

Jangan hanya datang ke atasan sambil bilang, "Pak/Bu, saya tidak tahu harus bagaimana," tanpa usaha dulu. Sebaliknya, sebelum menghadap atasan, coba analisa dulu masalahnya dan siapkan beberapa opsi solusi. Contoh:  

"Pak/Bu, saya menemukan kendala di bagian X. Kalau kita pakai cara A, hasilnya seperti ini, tapi resikonya Y. Kalau pakai cara B, efeknya Z. Menurut Bapak/Ibu, mana yang lebih baik?"  

Dengan membawa solusi, kamu bukan hanya kelihatan siap dan mandiri, tapi juga membantu atasan mengambil keputusan dengan lebih mudah.